本报讯    6月12日，市委组织市四套班子领导和法院院长、检察院检察长，利用一天时间集中地点、集中精力开展一对一、面对面地谈心谈话。6月17日，扬州市委副书记、市长朱民阳专程来邮，指导专题民主生活会准备工作，与党政主要负责人深入交流，谈心谈话。6月19日下午，常委会再次集中交流、一对一交心……截至25日，市委常委之间、常委与分管部门和乡镇主要负责人共谈心谈话400多人次。

教育实践活动进入第二环节以来，我市各级党员干部按照“谈心位置要摆正、互相谈心要坦诚、开展谈心要深入”的要求，坚持把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾化解在前面，主动拆掉间隔党员干部的“篱笆墙”。

坚持“六必谈”。要求各级党委（党组、工委）主要负责同志与班子成员必谈、班子成员之间必谈、班子成员与分管单位负责人必谈、单位中层正职与副职必谈、党支部书记与党员必谈、督导组与班子成员必谈。市委主要负责同志逐一与常委深入交心，点问题、查原因、提要求，纠正了一些同志的“任务”意识和“过关”思想。市委常委一班人对焦距、找穴位、抓要害，一对一坐下来认真交心，总计达87人次。市委常委还与分管部门负责同志逐一进行了谈心谈话。

突出重点谈。班子成员之间谈心谈话聚焦“四风”不散光，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题。对一些有误解、有分歧的问题敞开谈，充分沟通、交换意见。切实做到谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话，不谈废话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话，真正把“四风”问题找准找实找全。

　把握要求谈。在谈话流程上，坚持“一把手”、职务高的主动约谈、自己先谈，首先谈自身存在的突出问题，请对方指出自己的问题和不足并提出建议，再诚恳指出对方问题和不足，提出改进作风的具体建议，最后互相交换对领导班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见。

深入反复谈。民主生活会召开前，常委之间开展了两轮一对一谈心交心，把内心深处的想法摆在桌面上，互相帮助查找问题30多条。对有问题不愿承认的同志，一次谈不好多次谈，“掰开揉碎”反复谈，直到谈通为止。通过坦诚交流思想，大家卸下包袱、敞开心扉，把心里话说了出来、把意见找了出来、把责任扛了起来，加深了理解，消除了隔阂，增进了团结。