强调：发挥好考核指挥棒作用　推动国有企业做大做强

本报讯 （记者 周雷森）4日，市长潘学元主持召开座谈会，就即将出台的《高邮市市管国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》听取相关部门和部分国有企业负责人的意见和建议。他强调，要发挥好考核“指挥棒”作用，通过制定科学合理的考核办法，推动国有企业做大做强。市委常委、开发区党工委副书记、管委会主任赵广华参加座谈会。

据了解，我市出台《高邮市市管国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》，是为了切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，建立健全有效的激励约束机制，引导我市国有企业提质增效升级，实现做大做强做优。

在听取大家的意见和建议后，潘学元要求，要用好考核办法这个工作的“指挥棒”，通过考核办法进一步明确国有企业今后发展方向和企业负责人任期内的要求，最大限度地激发和调动国有企业干部职工干事的激情；要充分发挥考核办法导向作用，引导企业置换存量债务，进一步优化债务结构，降低融资成本，防范债务风险；要进一步推进国有企业健全完善现代企业制度，推进企业更加积极主动地走向市场，让国有企业成为独立运作的实体、市场经济的主体、融通资本的载体；按照国有资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的要求实施考核，考核要突出国有企业承接的项目数、投资总额、企业利润等。要加快国有企业党组织建设，年底前所有市管国有企业党组织要全部建立，为做强做优做大国有企业提供坚强的组织保障。