农商银行党建“领航”促发展创佳绩
时间:2018-3-21  来源:今日高邮  作者:徐宇清 葛维祥  查看评论

 

  本报讯(通讯员 徐宇清  记者 葛维祥)连日来,高邮农商银行各支行以党员为先锋的客户经理服务小分队深入企业、村组、农户、塘口、田间地头了解客户需求,帮助解决发展中的资金瓶颈问题,受到了客户的高度赞扬。这仅是高邮农商银行以党建领航带动各项事业发展的一个缩影。近年来,高邮农商银行党委高度重视党建工作,始终将党建工作作为引领企业发展,增强核心竞争力的有力抓手,多举措做实党建基础工作,筑牢企业发展的“基石”。

  突出组织建设,上下联动增强“推动力”。去年,高邮农商银行组建机关、城区、三垛、临泽、湖西等五大党总支,增设了党群工作部,为每个党总支配备专职政治教导员,选派12名中层干部赴乡镇园区挂职,组织“师徒结对传帮带”,努力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”工作队伍。

  突出学做结合,创新载体增强“渗透力”。高邮农商银行扎实开展“两学一做”学习教育活动,出台“两学一做”常态化学习、谈心谈话、帮扶、走访等四项制度,积极打造学习型党组织;扎实开展党委中心组和党总支、各支部党员集中学习活动,围绕“服务、效率、担当”、全员营销等开展思想大讨论,撰写学习心得,编发专刊;深入开展谈心谈话活动,激发老党员、“老师傅”的工作热情;启动机关作风建设暨6S规范管理推进工作,在机关部室推行晨会工作制,振奋员工工作状态,让“马上就办、办就办好”成为机关工作的“主旋律”。

  突出文化引领,示范带动增强“影响力”。高邮农商银行启动文化工程建设,成立了“常青树”、书画影、健身、棋牌、文化等五大员工俱乐部,定期组织形式多样的俱乐部活动;开展合规规范年建设活动,中、高层企业文化策略营、共识营,基层员工文化特使培训营、客户经理培训、警示教育等活动,提升员工合规价值理念的引领作用;注重典型示范引领,组织开展“春天行动”、精神文明竞赛、演讲比赛等专题活动,积极弘扬社会主义核心价值观和“邮福”文化,不断强化员工对文化的理解和认同,形成了心往一处想、劲往一处使的良好局面。

  去年,高邮农商银行因党建工作成绩突出,被省联社表彰为优秀基层党组织和“四好”领导班子创建工作先进单位,被高邮市委表彰为优秀党委等。


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