记者 杨晓莉

炎炎夏日，市人力资源市场有了久违的人气。自新冠肺炎疫情发生以来，我市首场线下招聘会在此拉开帷幕。这场以“保民就业、稳企发展”为主题的综合性人才招聘会，共吸引了71家企业携3280个工作岗位参会，700多名求职者前来咨询求职，348人达成初步就业意向。什么工种最紧俏?待遇薪资如何?求职者又是什么心态?带着问题，记者走进招聘会现场进行采访。

人潮涌动现场火爆

当日上午7时许，记者早早来到市人力资源市场，虽然此时招聘会还未正式开始，但市场内外早已排起了长队，大厅门口设置了安全检测入口，求职者在测量体温、填写基本信息、出示安康码后才能进入招聘会现场，且全程必须佩戴口罩。活动现场，不时有工作人员巡视，提醒求职者保持距离，严格避免人员聚集、扎堆，确保招聘会有序进行。

“你是来找工作的吧，想找什么岗位?过来看一看。”“坐下来聊聊，我们岗位还是蛮多的，总有合适的。”……因是疫情以来首场线下招聘会，企业的热情很高，在现场，这样的询问声此起彼伏。记者看见，不少企业招聘负责人还“兵分两路”，部分人员“留守”在市场内等待求职者前来咨询，另一部分人员则“蹲守”在市场门口，主动询问，发放招聘资料，大家为找到合适的员工十分卖力。“招工难，招到合适的工人更难，我们一大早就来了，趁着这次首场招聘会赶紧来‘抢人’。”扬州瑞斯乐复合金属材料有限公司招工负责人徐女士感慨道。

求职者热情同样高涨，前来求职咨询的群众络绎不绝，他们认真查看招聘信息、了解薪酬待遇和岗位情况，选择适合自己的就业岗位，不少求职者当场就与招聘企业达成初步就业意向。他们纷纷表示，疫情困境下，企业还能招工，说明企业有一定的潜力和实力，能进入这些企业上班，比较稳定。

操作工技术工最紧俏

上午8时半，招聘会正式开始，此时，人力资源市场内，招聘企业展位已摆得满满当当。据市场有关负责人张治介绍，为控制人数，原先市场准备设立60多家招聘企业展位，但报名招工的企业实在太多，于是又将市场东侧位置腾出来，增加了近10家企业进场招工。

通过现场走访，记者发现，企业招工需求表上，技术工和一线操作工仍十分抢手，少则招收数十人，多则招收上百人。“疫情发生后，很多外地员工未能如期上岗，随着公司订单逐步恢复正常，一线操作工非常紧缺。”扬州澳洋顺昌金属材料有限公司现场招工负责人陈女士说。

“目前，企业订单充足，但用工不足，急需招收一部分技术工和一线操作工。”江苏航天水力设备有限公司招工负责人卢先生介绍说，虽然年初遭遇疫情，但市场已开始复苏，目前企业订单也排得满满的，工人每天都满负荷工作。这是今年我市首场大型线下招聘会，企业很重视，早早就来到这里，就是想多招些人回去。

企业为招到工也使出全身解数。在各大企业招聘简章上，企业将工资及相关待遇标注得非常详细，除了正常的工资、保险、免费食宿外，带薪年假、年终奖、优秀员工红包、节假日礼品、职业健康体检、高温夏令物品等也成为“标配”，更有甚者，有的企业还配备夫妻房、清真食堂等，希望以此来博得求职者们的眼球。

记者在现场了解到，一线操作工、技术工不仅最紧俏，而且工资普遍较高，一线操作工的工资大多超过了4000元/月，设备工程师、销售经理、技术研发等技术工种工资更高，部分工种年薪达到20万元。

“近期很多制造业企业开始复苏，订单量增加了，工资水平也稳定了，总体与去年持平，数千到上万的都有。”人才市场有关负责人张治介绍，随着企业的转型升级，研发人员、专业人才等技术性人才成为热门工种。张治告诉记者，虽然此次前来求职的人数只有700多人，没有以往多，但从企业反馈来看，招工要比前两年稍微容易一些，招聘会上就有348人与企业达成初步就业意向。

大学生求职者不在少数

眼下正值毕业季，不少大学生离开学校走上了社会。在招聘会现场，记者也看到不少求职大学生的身影。相对于其他求职者，不少大学毕业生都是有备而来。

今年24岁的吴昊是扬州大学一名应届毕业生。记者见到吴昊时，他左手拿着一叠简历和毕业证书，右手则拿着一张招聘会企业列表，只见他在企业列表上“圈圈点点”，随后分别来到心仪的企业展位前，填写个人信息。“刚才看了一下，发现很多相关工作的薪资待遇都还不错，只要能发挥我的专业和特长，我都愿意去试一式。投了几份简历，希望能被应聘上。”吴昊告诉记者，自己一毕业就回到了家乡，得知有招聘会就来看一看，在他看来，工资待遇并非首要，找工作也不是简单地谋一个“饭碗”，而是找一个能实现价值的平台。

有吴昊这样想法的大学生求职者不在少数，23岁的蒋美琪也是其中之一，刚从苏南一所大专院校毕业的她离校后果断地回到高邮寻找工作。“我选择回到高邮找工作，是看中了家乡近几年的快速发展。”蒋美琪感言，每次回到高邮都能感觉到家乡的变化，知名企业越来越多，工资待遇也不比外面差。在外就业面临购房等生活压力，与其这样，不如回到家乡，生活压力较小，就业机会大，只要踏踏实实地干，一定能实现自身价值。

今年，我市很多企业在招聘计划上，主动向应届毕业生倾斜。在扬州澳洋顺昌金属材料有限公司的招聘简章上，首招的工艺工程师便面向应届大学生，工资待遇也不差，试用期月薪4500元以上，试用期满后，享受五险一金、年终奖、股权激励、股份分红、带薪年假等待遇。江苏欧力特能源科技有限公司招工负责人吴玉静告诉记者，公司此次招收的储备干部、技术研发、会计等工种都是面向应届大学生的，只要招到合适的大学生，公司愿意为他们创造就业平台。“应届大学生，虽然没有工作经验，但他们年轻有力、未来可期。”吴玉静感言，自己是2006届大学毕业生，也曾在外摸爬滚打数年，最终还是回到了高邮就业，还是那句话——外面千好万好，都不如自己的家乡好。

据统计，在与企业达成初步就业意向的348名求职者中，高校毕业生占了一定的份额。“这次首场线下招聘会呈现了‘供需两旺’的态势。”市人力资源市场负责人吴杨表示，下一步他们将继续围绕“保民就业、稳企发展”，搭建平台做好企业用工服务，推进高校毕业生充分就业。