□ 通讯员 周雷森 董铂 记者 杨晓莉

“我只是电气自动化团队里的一名‘老匠人’，干的都是分内事。”采访中，钟志良并不愿多提自己的技艺、成绩，然而谈起业务知识时，不善言谈的他立即变得口若悬河，向记者讲述了自己的成长故事。

兴趣是最好的老师  他进入大学继续深造

1967年，钟志良出生在临泽，父亲是当时少有的高中生，在一家单位工作，母亲是一名下放知青，良好的家庭氛围，让他从小就养成了爱学习、肯钻研的好习惯。

“兴趣是最好的老师。”钟志良说，从小自己便对电子技术理论知识非常感兴趣。那时候，离家不远处，有一家国营的五金维修店，是他最喜欢的地方，每到周末就一头扎进店里，看店里师傅们维修钟表、制作杆秤等。久而久之，和师傅们熟悉后，钟志良也开始动手摸索起来。

当时在农村，手电筒是很多家庭中的常备品，钟志良家的手电筒成为了他心爱的“玩具”，经常拿出来拆了装、装了拆，“捣鼓”个不停。一次，钟志良突发奇想，认为灯泡越大、亮度越亮，于是他便将手电筒的小灯泡换成大灯泡，结果却发现，灯泡亮度和之前差不多，并没有变亮。百思不得其解的钟志良向师傅们咨询、请教，得知灯泡的亮度与通过的电流或电压密切相关，与灯泡的大小无关。经此一事，钟志良意识到电子技术里还有很多“奥秘”等着自己去探索。

在读书期间，他更偏爱理科，对物理这门学科更是喜爱有加。1988年，品学兼优的钟志良成功考取江苏省水利工程专科学校。大学生涯里，他刻苦学习专业知识，课本上的知识以及课后的动手实践，让他掌握了更多的电子技术知识。这也为钟志良成为扬州宏远电子有限公司电气总工程师打下了坚实的基础。

刻苦钻研技术精湛  他成为公司技术能手

1991年，大学毕业后的钟志良成为了高邮电气厂的一名员工，对于这个稀有的高材生，厂里的领导、同事都把他当成了宝。刚进入电气厂，钟志良便被安排到重要的技术岗位，工作之余，经常参加市里举办的人才交流活动。一次活动中，钟志良被安排进入扬州升达集团。后来，扬州升达集团和广东宏远集团共同投资新建扬州宏远电子有限公司。经内部调动，钟志良被安排进入宏远公司，主要负责电气技术工作。

工作中，钟志良刻苦钻研、踏实工作，成为公司技术能手。2000年，他独立发明了“智能VT测试仪”，达到国内先进水平。说起发明的经过，钟志良告诉记者，当时宏远公司二期扩产工程正在建设，电极箔产量日益增长，而出厂参数检测中有一项TV值检测，业内测试普遍使用的“恒流计时仪”存在速度慢、操作人员劳动强度大的缺点，满足不了迅速发展的生产需要。为了解决这一难题，钟志良潜心研究，从电路原理到机器程序编程，从测试仪的设计到最后的调试，前后花费了1年多的时间，终于在剖析“恒流计时仪”原理的基础上，运用单片机控制技术，设计制造出“智能VT测试仪”。仪器投入使用后，极大地提高了检测效率，降低了检测人员的劳动强度，为保证公司的产品质量发挥了重要作用。

2008年，一直主攻中、低压电极箔研发和生产的宏远公司引进4名韩国专家开发特高压电极箔，在开发后产品调试过程中，经常遇到断箔故障，前后调试了2个多月，也未能解决，为此韩国专家也头疼不已。如何解决?公司领导找来钟志良，请他想办法解决。“遇到断箔故障，一条几百米的生产线就全部报废，损失较大。” 钟志良告诉记者，在公司领导的授意下 ，他对韩国专家开发的产品进行改造，最终解决了这一问题 ，赢得了韩国专家及公司上下的一片称赞。钟志良还消化吸收韩国设备电气控制原理，利用国产电气材料自行开发了特高腐蚀化成设备，将生产线制造成本由850万元缩减到300万元左右，该项工作填补了国内空白，并荣获江苏省科技进步三等奖、扬州市科技进步二等奖。

节能减耗是企业的生存之本。由钟志良主持实施的“江苏省电力需求侧项目”——多段电压节电化成生产线荣获省示范项目并被编入《江苏省电力需求侧管理示范项目典型案例汇编》在全省加以推广。项目完成后，年节约电费170多万元;钟志良还成功主持实施国家节能项目2项，年节电800万度以上。

独立负责12项国家及省级重大项目腐蚀、化成生产线电气设计与制造;发明双导电滚桶馈电技术，使生产速度提高了0.5倍;独立设计PLC控制程序，提高了设备的自动化程度……30年来，钟志良一直从事电气技术工作，在大型生产设备腐蚀、化成生产线的自行设计制造以及日常电气维修、能源管理等工作中，发挥了聪明才智。

省技能大师工作室  他引领“传帮带”共成长

钟志良的努力为他赢来了一系列荣誉称号——省技术能手、省企业首席技师、省劳动模范……2015年，以钟志良命名的省技能大师工作室在扬州宏远电子有限公司成立，钟志良成为工作室的领办人。在日常工作中，他充分发挥“师带徒”新作用，引领“传帮带”共成长，先后为公司培育了一大批优秀技术人员，使公司新增了20名高级工、35名中级工、技能人才50名以上。

平日里，钟志良在做好普通员工培训的基础上，重点对骨干员工进行“精雕细琢”，提高员工实践技能，帮助他们快速成长成才。来自安徽的杜名桂硕士研究生毕业后来到宏远公司，短短数年，年纪轻轻的他凭借着过硬的技术，从一名普通职工成长为高压腐蚀车间的副主任。“这一切离不开我的老师——钟志良总工程师的精心指导。”说起自己的成长，杜名桂感慨道，人生难得是良师，自己刚毕业就有幸遇到。钟志良的技术水平非常高超，有许多的“绝技绝活”，他都毫无保留地传授。

“如果没有师傅的亲传亲授，我不可能成长这么快。”说起钟志良，配电车间主任华松山说，“工作中，他手把手教我们，不厌其烦，即便现在遇到难题，我们也都习惯向他请教、请他帮忙。”采访过程中，钟志良多次被同事们叫走，走进车间，对公司的产品进行外观检查和工艺流程把关。

翻开技能大师工作室的成绩单，特高压电极箔、高性能低压电极箔、高比容中压电极箔，江苏省科技进步奖、扬州市科技进步奖、高邮市科技进步奖……一项项获奖项目、一个个获奖名称跃然纸上，这是钟志良带领团队创造的业绩。钟志良说，一个人力量很渺小，能取得这样的成绩，既离不开公司领导给予的平台、同事们的帮助，更离不开政府、人社部门的关心与支持。他告诉记者，在政府、人社部门的引导、帮助下，从事技术钻研的他们不再只是“低头做事”，也学会了“抬头看天”，在更为广阔的空间里，走得更好更远。

在钟志良看来，一名工匠不仅要具备理论知识，更要有吃苦耐劳的精神，要有打破砂锅问到底的劲头。如今，钟志良又被公司委以重任，负责数字化信息中心建设工作。“自己会活到老、学到老。”钟志良说，将带领大家在学习中不断进步、在工作中继续前进。