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戴大喜:“头雁”领航兴虾业 乡野沃土育新农

2026-08-18 23:33:50    作者:□ 通讯员 陈友斌 记者 孔令玲 孙月欣    来源:今日高邮

立秋已至,暑气未消,乡村振兴的沃土一片火热。

园区内,高邮大虾产业融合深加工项目进入冲刺阶段,投产在即;沃野间,一方方虾塘铺展在乡野之间,丰收时节,虾肥味美。全国劳动模范、省乡土人才三带“名人”、高邮市阳光特种水产专业合作社理事长戴大喜带着一群年轻人,不停往返于车间与塘口。

这些朝气蓬勃的青年,都是戴大喜一手带出来的新农人。三十多年来,从一名水产养殖的“外行人”到高邮大虾产业的“领头雁”,戴大喜一手做强高邮大虾产业,一手耕耘新农人培育事业,为乡村振兴发展注入了一股股“新鲜血液”。

产业织沃土——筑牢新农人成长根基

“新农人培养不能搞空中楼阁,没有实实在在的产业做底盘,人才即便引得来,最终也留不住。”10日上午,采访伊始,戴大喜便向记者吐露了扎根产业一线多年来的深切体会。

1998年春,27岁的戴大喜不顾家人及亲朋好友的反对,毅然辞掉了“铁饭碗”,怀揣1000元下海,做起虾农经纪人。为了帮虾农买到虾苗,他跑遍虾苗厂毛遂自荐,做义务工、学苗种技术。1998年,戴大喜首次帮助4户虾农购苗600万尾;1999年,4户虾农发展成16户;2000年,又发展到30多户……到2008年,戴大喜的虾苗客户已经有360多户,涉及养殖面积最高峰时达到12000多亩。为了提高大虾的产量和质量,戴大喜奔走科研院所求教,自掏腰包购置水质检测仪、显微镜,免费为农户测水、指导养殖,“赤脚虾医生”的足迹遍布塘口。

2000年,戴大喜牵头成立高邮市阳光特种水产专业合作社,助力农户抱团发展;2005年,戴大喜与他人合股创办了扬州源泉饲料有限公司;2010年,他投资新建了罗氏沼虾速冻与储藏加工厂;2018年,他决心探索高邮大虾产业的绿色健康养殖模式。

从苗种、饲料、生态养殖到加工、品牌营销,一条完整的高邮大虾全产业链逐步成形。如今,戴大喜已拥有饲料厂、交易市场、冷冻加工厂、罗氏沼虾研究所等相关配套企业,产业化经营正逐步形成,他也获得了江苏省优秀合作社理事长、第四届创业之星、省乡土人才三带“名人”、省乡土人才大师工作室领办人等荣誉称号。

在戴大喜看来,乡村振兴,产业是根基,人才是希望,唯有厚实的产业土壤,才能滋养出留得下、干成事的新农人。如今完备的产业链条,为返乡青年提供了从技术、研发到生产销售的多元岗位。“年轻人回到农村,要有事干、能学本事、有稳定收入。离开了产业支撑,没有发展空间,再好的人才也会流失。”戴大喜说,把产业链做扎实,就是为返乡青年搭好干事创业的平台。

师徒传帮带——青春力量在塘边拔节生长

有了成熟完备的产业作为依托,只是解决了“有平台干事”的问题。要让年轻人真正在农村站稳脚跟、成长成才,还离不开手把手、实打实的传帮带。

戴大喜不鼓励年轻人刚返乡就仓促自主创业,他坚持“先入企、再成才”,让青年在产业实战中淬炼本领。

“新人入职的第一课必须是思想政治课。”戴大喜说,对于入职的新人,他的第一课重在价值引导:“年轻人要真正有‘懂农业、爱农村、爱农民’的情怀,才能扎下根来。”

在戴大喜培养的新农人队伍里,有退役军人、跨专业学子和本土后辈,90后退役军人徐楠是其中最典型的代表。

徐楠大学时参军入伍,服役期间练就了一身本领。戴大喜看中他敢闯敢拼的特质,鼓励他回乡投身农业。回到家乡后,徐楠没有直接走上管理岗,而是听从戴大喜的建议,来到塘口一线,从辨别虾苗学起,一步步学习水质化验、病害防治等实操本领。

戴大喜说,实践磨砺是徒弟们的必修课。疫情期间,农资流通受阻,虾农们只能干着急。徐楠和一帮青年开着小三轮车穿梭乡间,运送生产物资。他们还驻守塘口调水、测水质,就地化解虾农养殖难题,在实战中快速提升了农技本领。

“年轻人学历高、有冲劲,但农业不能只靠书本。脚下沾过塘泥,才能真正读懂农业、读懂农民。”戴大喜说,在他的一步步引导下,徐楠从塘口技术服务转向供应链、品牌运营与精深加工领域。2018年,在戴大喜的扶持下,徐楠担任高邮天下鲜水产科技有限公司法人。肩上的担子重了,创业的活力也更足了。经过数年打拼,企业年开票3000万元,固定员工14人,灵活用工150人,每年发放农民工工资超200万元。

如今,像徐楠这样成长起来的新农人已有6位,这支年轻的团队覆盖技术、生产、财务等关键岗位,“农二代”也逐步打响了地方特色农产品品牌。2023年,徐楠带着罗氏沼虾产业链项目参赛,一举拿下扬州市第三届退役军人创新创业大赛(乡村振兴及现代农业)一等奖。

采访中戴大喜坦言,新农人培育并非来者皆可。培育新农人的过程中,也有部分年轻人因为难以承受田间车间的辛苦,入职不久便选择离开。“我们招聘时限定年龄35周岁以内,新人先要深度交流,看是否真心热爱农业、愿意扎根乡土。”戴大喜说,学历只是敲门砖,情怀和韧性更加重要,只要愿意沉下心,他就全力提供岗位和资源。

如今这支以返乡大学生、退伍军人为主体的队伍,活跃在产业各个环节。他们也常常化身特种水产科技服务超市技术员,把农业技术送到塘口一线,为传统水产行业注入新知识新理念,成为高邮大虾转型升级的生力军。

头雁不停飞——终身学习实现双向成就

如今,戴大喜已经在新农人培育上摸索形成了“产业带动、导师引领、机制赋能”的培育路径。

然而作为团队的“头雁”,戴大喜深知,既要飞在最前端,更要学在最前沿。因此在培育新农人的同时,他坚持学习,迭代自我,实现与年轻人之间的双向赋能、共同成长。

戴大喜是上世纪90年代的农经专业中专生,即便投身水产行业几十载,他学习的脚步也从未停歇,更是通过自学取得了水产养殖专科文凭。平日里,戴大喜更是书不离手。在他办公室的书柜中,摆放着不少水产技术、企业管理、心理学之类的书籍。“数字农业是未来发展的必然趋势,我还想继续深造。”戴大喜说。

“农业是一门大学问,不管什么学历,踏入田野都要抱着从零起步的心态。”戴大喜说,如今科技迭代飞快,农业正加速迈向数字化、智能化,倘若带头人都停止了学习,就很难带好年轻人。

高邮大虾产业融合深加工项目,是戴大喜从业三十多年来的又一次创新突破。和早年简单速冻加工不同,项目瞄准现代化精深加工,6条智能化生产线投用后,可以大规模生产虾饼、虾酱、各类调味虾等即食、即烹即享类产品,配套完整冷链仓储物流,将高邮大虾深加工产品销往全国市场。项目达产后,预计可实现年开票销售超3亿元。

“是年轻人给了我启发。”戴大喜说。年轻人熟悉消费新趋势,思维活跃,为传统产业带来创新思路。作为全国劳模,依托劳模工作室,他常带领着青年开展工艺、技术小改良,对创新成果予以署名奖励,把劳模精神融入青年成长,强化农业从业者职业荣誉感。

面向未来,戴大喜有着清晰规划:依托成熟的高邮大虾产业持续孵化新农人,面向青年开放养殖、研发、加工、营销、管理全链条岗位。同时,他希望能有返乡创业配套激励机制的加持,让更多年轻人想回乡、留得住。

站在虾塘边,望着新农人们忙碌的身影,戴大喜满怀期许:“期盼更多懂农业、爱农村、爱农民的年轻人扎根乡土,把理想安在田野,让一只只高邮大虾走向全国餐桌,让青春梦想在乡村振兴热土上绽放光彩。”

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