伴随着江苏航天水力设备有限公司(高邮水泵厂)建厂70周年的到来，我也迎来进厂的第50个年头。一步步走来，看着企业的发展壮大，从生产农业小型机械和农田灌溉的水泵，到生产大口径几米的多品种、多型号水泵、水轮机产品，服务于国家水利水电枢纽，为我国南水北调、引江济淮、大江大河治理、城市供水、城市防洪、西部水电开发等重大工程建设，再到国家一带一路战略实施，走出国门，开发国际水电市场，多项工程斩获“鲁班奖”“大禹奖”，秉持“技术领先，品质精良”战略，持续深耕国内外水利装备市场，践行社会责任，谱写着航天水利人的新篇章。然而，我从一个朝气蓬勃的青年，走过年富力强的中年，现在已步入老年行列。

记得那是1976年10月，母亲接到单位领导的通知，说我被分配到高邮最大的国营机械厂高邮水泵厂。和我一起进厂报到的有100多名青年，当天厂政工组秦组长等领导接待了我们。之后进行为期10天的培训，班主任陈鲁高向我们说明了本次培训的内容，分别是政治思想教育、厂史、企业概况、产品介绍、参观全厂各车间、文体活动和综合考试等。由于招工人员较多，教室就安排在男浴室里的休息室内，虽然设施简陋，但是学员们学习情绪高涨，态度认真。毕竟是从学校步入社会，对工厂的一切都感到新鲜，同时也为自己将成为一名为国家创造财富的工人感到自豪。

短暂的培训结束后，顺利通过考试，进入到工作岗位分配阶段。那天下午，秦组长先讲分配纪律，向我们介绍各车间主任，最后宣布厂部分配方案，车间主任带队领新员工，明确分配车间、工种，不允许随意变动。就这样，我被分配到维修车间，当了一名车工。

到了车间，党支部书记周德松和我们见面，对我们要求：政治上讲原则、技术上刻苦钻研、专业上精益求精、尊重师傅和同事，做一名爱厂爱岗的工人。接着，丁天明主任向我们介绍车间人员、工种概况、设备配置以及车间主要生产产品等。当时车间承担全厂的设备大修、新产品的试制、C6136至CQ611系列车床生产。他告诉我们：车间共分金加工、机修、装配、后勤四个工段，车间有两个厂房，东厂房以金加工为主，西厂房以装配为主，车间的设备是“小而全，精而稀”，有车床、铣床、刨床、镗床、磨床、钻床、插齿机、滚齿机等多种型号，各工种技术含量要求不同。最后按人员分配方案，车间实行三定原则：定设备、定工种、定师傅，就这样我走上了工作岗位。现在回过头来看，当时，维修车间确实是个综合型车间，复合型人才多，他们对我们要求高，也抱有很大希望。

我们这批年轻人真的没有辜负领导和师傅的希望，从分配工作的第一天起，虽然对车床结构、刀具、量具、夹具、图纸等都很陌生，但是我们很认真地观看师傅的操作过程。采取一看二动手的办法，循序渐进，由浅入深。师傅特别耐心地说：“要做好一名合格的车工，首先要磨好刀。俗话说：三分手艺，七分刀具。像车工的劈刀、强力刀、螺纹刀、割刀、镗孔刀等各种不同的刀具有不同的角度，也有不同用途，可以加工不同的产品。”为了磨好刀具，刚开始我就用旧刀杆、废铁块，从最简单的劈刀开始练习。为了掌握刀具前后刃角、出屑槽的研磨要领，我采取双手抓住刀杆与高速旋转的砂轮最高点接触平行研磨，保持稳定性，开出屑槽时利用砂轮直角用力均衡上下研磨等办法。一练就是几个小时，身上都是砂轮灰。不怕脏，不怕累，从失败中积累经验，在实践中找出差距。做到实践、总结再实践，最终让刀具使用满足产品材质、图纸尺寸、粗糙度和加工速度等要求才罢休。

下班业余时间，我到厂图书室借阅《车床知识》《机械基础》《刀具应用》《机械识图》等有关业务书籍，努力熟悉和掌握车床各部件的构造和功能、机械基础、公差配合和刀具运用等知识。在学习中，有什么不懂的地方就去请教车间工艺员、老师傅。

功夫不负有心人，我们这批新工人基本上六个月后，就能分班独立操作。我当时分班操作设备是C6136加长车床，如何驾驭它，开始心里还是有点胆怯，还好，前后都有师傅们的帮助和鼓励。后面干中学，学中干，很快掌握车床丝杆、光杆、花键轴和齿轮等复杂零件加工工艺。那时在工作上就是有那么股冲劲，能吃苦，肯钻研，讲贡献，保质保量地完成车间下达的各项生产任务，深刻地诠释了我们这一代人的信仰和奉献。

进厂之初的记忆，是我人生之书最厚重的一页，也是踏入社会的起点。在领导与师傅们的悉心教导下，我很快融入岗位，也融入了工人这个温暖的集体，不仅学到扎实技术，更收获了大家真诚无私的品格与情谊。