华兴石油机械制造有限公司在成功开发水龙头、转盘、游车大钩、各类传动机组等石油机械系列产品的基础上，又成功开发了石油钻机，深受国内外各大油田欢迎，今年以来已实现销售1亿元。日前，记者在该公司采访时，公司党委书记陈平感慨地说：“公司党委坚持科学发展观，深入开展创先争优活动，党组织工作机制不断完善，党员队伍不断壮大，党组织核心作用不断强化，为推动公司发展提供了坚强的思想、政治和组织保证，使公司在打造中国石油机械制造基地的道路上迈出了坚实的步伐。”

明确目标  抓好工作

今年，华兴公司围绕创先争优要求，结合本公司实际情况，制订出创先进党支部和争做优秀党员的标准，明确了党员示范岗、先锋岗标准，使每个支部、每名党员都有标准对照，可及时排找差距，明确努力方向。公司所有党员都制订了自己的创争规划，签订了承诺书。 公司党委通过评选，选树了4个党员先锋岗，并在一线工人、管理、技术党员中分别树立了一名奉献之星、质量之星、技术之星，使大家学有榜样，赶有目标，提高了公司党员的责任心和荣誉感。

创新方式 履行职责

华兴公司党委在“创先争优”中不断创新创争载体，开展以“四带头四争当”为主要内容的党员示范岗创争活动，即带头学知识、练本领，争当业务技能的模范；带头讲奉献、创一流工作业绩，争当爱岗敬业的模范；带头联系群众，争当团结职工、关心群众的模范；带头执行规章制度，争当遵纪守法的模范，使党员示范岗标准明确，便于党员参与。今年“七·一”前，公司党委结合实际情况，开展了“一个党员一面旗”、“为党增光辉”活动，要求党员围绕“四表率一先锋”树好形象，发挥作用，并做到“三无”：立足本职岗位作表率，执行公司重大决策作表率，完成生产经营任务作表率，带领群众作表率，在急、难、险、重任务面前当先锋，做到党员身边无事故，党员工作无废次品，党员自身无违纪。

公司党委主动了解和关心公司发展的重大问题，同行政领导一起，共同研究、探讨、决策，积极组织党员、员工对公司的重大决策提合理化意见和建议，为公司决策提供帮助。2009年，公司党委根据收集到的党员、职工建议，向公司董事会提出征地90亩，扩大企业生产的建议方案，被董事会采纳并付诸实施，为公司的发展增添了后劲。

公司党委还注意把握党建工作与生产经营的结合点，围绕企业的生产经营开展强有力的思想政治工作，将正确的思想和主张渗透到公司的生产、经营、管理中，理顺公司内部各种关系，凝聚人心，调动员工的积极性。开展联系员工活动，形成联系员工、宣传员工、组织员工和团结员工的格局，使全体员工心往一处想，劲往一处使。

构建和谐 理顺关系

公司党组织在发挥政治核心作用的同时，坚持摆正位置，参与不干预公司的经营，尊重、支持公司行政班子的经营决策权，准确把握党建工作与公司的内在联系，围绕提高公司经济效益开展党的活动，做到既维护公司利益又维护员工利益。

公司党委坚持人性化管理，按照党员联系群众制度，所有党员与群众结对子，并按时召开员工代表大会和股东会，认真听取股东和员工的意见和建议，及时帮助员工解决困难和实际问题。同时坚持 “四关心、四访问、三必送”制度，即关心思想政治学习，关心业务水平提高，关心本职工作研究，关心生活问题解决；职工及其直系亲属婚丧嫁娶必访，生病、工伤住院必访，生活困难必访，家庭出现重大问题必访；青年员工结婚必送贺礼，员工整生日必送寿礼，女员工生养必送月子礼。去年以来公司党委共探望、慰问生病、困难员工40人次，为两名生病员工组织捐款1.29万元。

公司党委还注重加强对工会、共青团工作的领导，支持他们依照法律和章程独立自主地开展活动，使群团组织成为联系员工的桥梁。同时，通过合法程序，实行了党组织班子成员与群团组织班子成员交叉任职。今年5月，公司召开员工代表大会，选举产生了第二届工会委员会，新的工会委员会正在公司党委的统一领导下，带领公司员工为公司进一步发展而更好地工作。