本报讯 根据《党章》规定和省、扬州市统一部署，自3月14日至23日，我市20个乡镇党委集中进行了换届。

20个乡镇通过选举产生175名乡镇党委委员，选举乡镇出席市第十次党代会代表224名。现任37名乡镇党政正职平均年龄43.05岁、34人具有大学本科以上学历，其中研究生硕士学位7名。基本形成了以45岁以下干部为主体、各个年龄层次合理搭配的梯次年龄结构，乡镇领导班子结构进一步得到优化。换届后，20个乡镇党政班子有16个配备了35周岁以下的年轻干部，全部配备了女干部。换届过程中新提拔的干部，一般具有工业、农业、招商引资、项目建设、村建、计生、环保等相关方面的工作经历，充实了一批有基层实际工作经验、有专业水平和直接从事过招商引资、园区建设工作的年轻干部，提高了乡镇班子成员的“含金量”。

市委高度重视乡镇换届选举工作，多次召开专题会议进行部署，明确了各个阶段的具体工作要求。市纪委、市委组织部联合成立5个换届风气督查组，聘请20名选人用人风气监督员，对换届工作进行全程监督。据了解，此次换届选举风气测评中，有16个乡镇满意度为100%，4个乡镇满意度均在97.5%以上，市委的人事安排和党代表的意愿，通过依法选举得到了较好体现。