本报讯(通讯员 邮组宣 记者 孔令玲)“市委组织部学历提升政策，学费全额奖补，既圆了我的大学梦，又提升了自己的工作能力。”今年，龙虬镇白马村党总支书记周英明报名参加了村(社区)干部学历提升“双百”行动三年计划，在完成全部学习课程并通过考试后，他将获得大专学历。在他的带动下，龙虬镇有6名村干部报名参加了学历提升计划。

为落实省村干部学历“8090”计划，补好学历短板，提升“头雁”素质，今年，我市启动实施村(社区)干部学历提升“双百”行动三年计划，通过定目标、定班次、定奖补、定跟踪，鼓励村(社区)干部参加学历提升，确保到2025年全市村(社区)党组织书记和“两委”成员大专以上学历占比达“双一百”。

今年年初，市委组织部对全市范围内村(社区)干部队伍学历层次进行全面摸排，在分析研判村(社区)党组织书记和“两委”成员学历和年龄结构后，提出大专以上学历“双百”目标。为确保应学尽学、应报尽报，市委组织部安排专人与632名未取得大专以上学历的村干部逐一谈话，做好政策宣传和思想动员工作，并根据不同年龄段，实行“提醒提升”“鼓励提升”“必须提升”差别化引导。对纳入“双百”行动三年计划并实现学历提升的村(社区)干部，我市给予学费奖补。取得大专学历后仍在村(社区)工作的村干部凭毕业证书和发票，由市委组织部、高邮开放大学全额奖补，不给村干部增加经济负担。

依托高邮开放大学资源，我市搭建了“校地合作”平台，开设两期村干部学历提升大专班，动员395名村干部集中“充电”。结合村干部实际，采取“线上”为主的灵活授课方式，注重群众工作、农村实务、农村产业、电子商务等方面知识的系统性培训，确保村干部学得会、用得上，学历能力双提升。

市委组织部、高邮开放大学、各乡镇(园区)三方联动，明确专人全程跟踪学员学习动态，及时帮助他们查漏补缺，做到全部课程学得满、考得过。通过定期开展党建助推强村惠民攻坚行动“三比三看”擂台赛、“镇镇比、村村赛”现场观摩等活动，组织村干部围绕村集体经济发展思路、实施进度、增收成效进行专题研讨，促进村干部肯干敢干能干的劲头得到进一步提升。