本报讯(通讯员 邮组宣 记者 孔令玲)在欣欣航天项目推进过程中，汤庄镇选派党员干部闵捷担任项目“一对一”代办员，实行“项目包干制”，通过每日跟踪、部门提前预审指导，变“分散流转”为“集中会审”，实现了企业全程“零跑腿”。

为破解投资项目审批“环节散、周期长”难题，我市以党建引领数字改革，推行“招建服”一体化机制，推动审批从“分段管理”向“闭环服务”转变，建立“1名红色代办员+1名企业专员”服务模式，实现专人代办、全程网办。目前，“招建服”平台已整合12个部门的43个事项，形成了“乡镇发起—部门响应—一企一策”服务机制。截至2025年底，全市共有72个项目发起定制审批，70个形成专属指导手册、69个进入办理阶段，为项目全周期管理注入“红色数智动力”。

“招建服”数字赋能，激活了“提质增效”动力源，是我市基层治理新格局的生动案例。近年来，我市坚持党建引领，以数字技术提升民生服务效能，推动了基层治理既有“智慧精度”，更显“民生温度”。

“智慧汤庄”平台集指挥调度、网格管理、民生服务于一体，整合镇村524名党员干部线上协同，实现文件流转、网格巡查、安全生产等20余类业务集成办理。同时，依托“先锋哨、攻坚哨、惠民哨”等功能，推动重点任务与惠民服务落实。目前，平台已汇聚五大类19个数据库，形成“党建引领、数据驱动、上下联动、精准服务”的智慧治理新范式。“以前排查靠人工记录，效率低，现在通过‘智慧汤庄’工作系统，随手拍、实时传，工单直派部门，效率翻倍。”汤庄镇金堰社区网格员吉芳芳深切感受到数字治理带来的变革。

数字治理让基层响应更“快”，民生服务让群众心里更“暖”。以往人社、医保等业务系统相互独立，群众办事需“多头跑、重复排”，我市以党建引领政务服务改革，推进“基层高频事项一平台”落地生效，将民政、医保、人社等部门的35个高频事项纳入“一平台”办理，实现高频事项“一窗受理、全科办理”，改革取得“增效又降本”双赢效果。在党员干部带头攻坚下，全市13个乡镇(园区)和229个村(社区)已实现全覆盖，真正做到了让数据跑腿、给办理减负、为群众省时。