本报讯  以“奉献在岗位，助残当标兵”为主题的干部队伍能力作风建设活动近期在市残联系统展开，并通过“三比三看”来提高活动实效。

比学习，看谁的政策业务精。市残联从提高职工综合素质入手，重点组织学习涉及残疾人的法律法规、扶残助残政策以及残疾人康复、教育、就业培训、信访维权等业务知识。残联党支部给在职职工每人购一本书，送一本笔记本，每周进行一次学习体会交流，每月举办一次业务知识或理论知识专题讲座，着力提升干部职工队伍的业务水平和工作能力。

比服务，看谁的群众评价高。3月18日，市残联机关专业人员到界首、送桥等镇为重度残疾人郭青海、徐志田等做评残鉴定，并免费办理残疾人证，直接将服务送上门。

比效率，看谁的工作业绩优。近期，市残联进一步完善部门职责，实行重大事项理事会领导挂联制度、机关工作人员与重残户挂钩帮扶制度、工作业绩与考核评先联系制度。通过学、比、评，进一步激发全体残联干部职工的工作热情，提高工作效率，提高残疾人的满意率。