本报讯  “这次我们在河北省又开辟了5个新的劳务协作基地。”日前，记者在市人社局采访时，该局劳动就业管理处主任宋芸欣喜地告诉记者，本月中旬，市人社局相关负责人带领部分企业负责人前往河北省招工，并在该省邢台市、邢台县、广宗县、清河县、任县等5个县市新建立了5个劳务协作基地。至此，我市已拥有近30个劳务协作基地，这些劳务协作基地将为我市提供越来越多的劳动力。

近年来，随着我市经济社会的发展、招商引资、项目建设力度的不断加大，新开工企业数量不断增加，企业用工需求旺盛，“用工荒”现象时有发生。预计2014年春节后，我市将迎来新的用工需求高峰，特别是一线操作工缺口较大。为帮助企业解决用工问题，市人社局提前谋划，周密部署，从本月中旬起至2014年2月底，采用“走出去”“请进来”等方式，大力开展“企业用工服务”活动。目前，市人社局正对我市企业用工需求进行走访调查，详细了解企业缺工数量和工种；并组织人员对我市在法定年龄内，有就业和培训愿望的劳动力开展一次拉网式调查，以充分挖掘劳动力资源。

据宋芸介绍，春节前，市人社局将在车逻、三垛、界首等在外务工人员返乡的主要道路口设立宣传点和歇脚点，让他们就近了解我市各种用工信息和相关政策，引导他们返乡就业、创业；春节后，分别于2月7日、2月16日、2月29日举办三场市镇（乡）联动大型招聘会，为企业和求职者搭建沟通的平台。在此基础上，该局还将组织相关企业到劳动力资源充足的劳务协作基地举办招聘会或驻点招聘，并出台一次性奖励政策，鼓励支持民办职业中介机构赴外省为我市企业招工。