本报讯 “家乡的领导你们好，我是仲荣坤，现在我已经完全适应了军营生活，并获得了连队文化模拟考试和军事条令考试第一名！” 最近一段时间，开发区人武部门接到不少新兵及家长打来电话，反映入伍新兵在部队的情况。这是开发区对入伍新兵实行跟踪管理的一个缩影。

今年,开发区共为国防输送32名新兵。针对新兵刚到部队容易出现思想波动、家长牵挂孩子等情况，开发区人武部门切实加强对入伍新兵的跟踪管理，先后召开了民兵营长工作会议和部分新兵家长座谈会，对他们及时进行思想疏导，并将新兵的性格、特长、家庭情况等通报给部队，使军地双方对新兵教育管理都能做到有的放矢。