本报讯（通讯员 史德元 丁勇 记者 杨晓莉）日前，临泽镇印发《关于村级年轻干部培养“1212”计划实施意见（试行）》，旨在解决农村“人难选、人难留”问题，选优配强村“两委”班子。

据了解，当前临泽镇农村干部年龄结构失衡，不少村级“两委”班子成员年龄均在45岁以上，“1212”计划的实施将破解这一难题。“1212”计划即出台1份后备干部培养使用和队伍建设文件，各基层支部动态储备2名后备干部，对通过考核达到标准、符合条件的后备干部由镇党委每年每人奖补1万元，确保在换届时有2名35岁以下的后备干部进村“两委”班子。