本报讯（通讯员 孙健 记者 杨晓莉）日前，记者从市人社局获悉，根据相关规定，从2018年8月1日起，我市月最低工资标准按二类地区标准执行，由目前的1720元/月调整为1830元/月，月增110元，增长6.4%；非全日制用工小时最低工资标准由15.5元调整为16.5元，增加1元，增长6.45% 

据了解，最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除上述内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。但最低工资标准包含个人缴纳的社会保险费。 

市人社局工作人员表示，最低工资标准政策跟工资指导线不同，它是对相关企业单位的刚性要求，只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，并在法定工作时间内履行了劳动义务，企业必须严格执行，否则劳动者可以依法维权。