本报讯（通讯员 李健 记者 杨晓莉）日前，记者从市人社局获悉，我市专门出台了劳动关系和谐企业培育方案，扎实开展劳动关系和谐企业培育共同行动，积极营造和谐劳动关系氛围。

劳动关系和谐企业培育共同行动既是国家、省、扬州市协调劳动关系三方部署的工作任务，也是我市落实劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划的重要举措。据了解，按照培育方案，我市将重点从劳动用工管理、协商民主机制、和谐文化建设等方面做得比较好的规模以上工业企业，以及一产、三产服务业中劳动密集型规模企业中选取培育对象，分和谐培育启动、培育对象申报、培育对象确定、组织培训学习、点对点指导、综合验收评估、总结上报7个步骤实施，时间从即日起至今年10月10日结束，力争使培育对象达到新版《劳动关系和谐企业评价规范》要求，为构建和谐劳动关系提供有力保障。