本报讯(通讯员 胡宏宇 记者 杨晓莉)“太开心了，终于拿到工资，这下能安心过年了。”日前，在我市某技术有限公司的工资发放现场，一线员工们排着整齐的队伍，有序领取工资，脸上满是抑制不住的喜悦。这场涉及15万余元的欠薪纠纷，在人社、公安、乡镇(园区)等多部门高效联动下，于春节前得以圆满解决，让劳动者们能够安心迎接新春佳节。

据悉，某技术有限公司因长期经营不善，在2025年下半年资金链出现断裂。自9月起，公司便开始拖欠27名员工的工资，其中劳务工9人、小时工5人。工资被拖欠，部分员工生活压力倍增。

2025年12月28日，市人社局接到相关举报后，迅速立案展开调查，并立即启动“监察+调解”快速处置机制。在调查过程中，考虑到部分员工因工资被拖欠，情绪可能较为激动，为防止出现过激行为，人社部门联合乡镇(园区)工作人员迅速赶赴现场。工作人员耐心细致地与员工沟通交流，倾听他们的诉求和心声，进行情绪疏导和稳控工作，有效避免了事态的进一步升级，为后续解决问题营造了良好的环境。

1月11日，相关部门召开专题协调会，共同商讨制定解决方案。经过深入分析和研究，决定优先保障一线劳动者的合法权益。在公司实际控制人自筹5万元的基础上，乡镇(园区)提取企业保证金补足欠薪缺口。1月30日，159726.28元拖欠工资全部足额发放到员工手中。

此次欠薪纠纷的成功化解，得益于我市构建起的“早发现、早介入、早处置”欠薪预警体系。多部门实现了从风险预警到资金垫付、情绪疏导的全链条闭环管理，每一个环节都紧密相连、高效运转。下一步，我市将继续依法保障劳动者权益，建立健全长效机制，防范后续风险，为春节期间社会和谐稳定筑牢坚实屏障，让劳动者们能够在一个公平、公正、和谐的环境中工作和生活。