本报讯(通讯员 胡斌 记者 杨晓莉)连日来，市人社部门相关负责人分别前往日兴生物等企业开展走访慰问活动，为来邮务工的“新高邮人”送上慰问大礼包。据了解，今年以来，人社部门已先后为19家企业输送外来务工人员699人。

春季是企业用工的黄金高峰期，同时也是务工人员重新规划职业、选择就业岗位的集中时段。市人社部门提前布局，构建了以市人力资源管理服务中心、市人力资源服务产业园、市人力资源服务有限公司为核心的三位一体就业服务体系，全方位、多维度、深层次保障企业用工需求，打通服务企业“最后一公里”。为精准掌握企业用工难点，市人社部门组织全市13个乡镇(街道、园区)社会事业局，针对用工需求较大的企业展开重点走访，详细了解企业的生产经营状况、招工需求规模以及工资待遇水平等关键信息，广泛征集企业用工需求，为后续精准服务奠定基础。

紧抓春季招聘旺季，市人社部门依托人社在线平台，策划并举办了一系列大型线上线下招聘会以及直播带岗活动，为企业和求职者搭建高效便捷的沟通桥梁，实现企业招工、求职者就业“双向奔赴、精准匹配”，有效提升招聘效率和成功率。

此外，市人社部门积极拓展劳务合作渠道，主动与安徽、云南、陕西等省开展劳务对接工作，通过多种方式全面介绍高邮的招工优势、热门招用工种以及良好的生活环境等信息，全方位展示高邮的就业吸引力。

市人社部门征集的数据显示，今年以来，全市共有288家(次)企业提出用工需求，总用工人数7835人。目前，全市企业用工形势总体保持稳定。