本报讯(通讯员 倪欣 记者 杨晓莉) 暑期将至，正值高校毕业生求职择业的关键期。日前，记者从市人社局获悉，为抢抓引才窗口期，吸引在外学子返乡、各地人才来邮就业，我市整合推出系列人才补贴政策，覆盖生活补贴、购房安家、企业引才、就业见习四大板块，最高可享30万元购房安家券，以实打实的政策红利诚邀青年人才扎根水乡、逐梦高邮。

本次政策面向全市正常生产经营、依法纳税并足额缴纳企业职工基本养老保险的各类企业。针对来邮的高校毕业生，我市制定了差异化专项补贴政策，最长可享受三年。扬州高校全日制本科及以上应届毕业生留邮工作、外地高校扬州籍本科及以上应届毕业生来邮入职，每人每月可领取500元专项补贴;非扬州籍本科及以上应届毕业生来邮就业，每年发放2000元探亲交通补贴。值得一提的是，2025年6月11日后新引进、毕业五年内的非扬州籍本科及以上人才，年龄不超过35周岁(博士放宽至40周岁)，每年还可申领4000元探亲安居补贴，进一步减轻外地人才的生活成本。

生活有补贴，购房有券礼。在邮生活按月发放补贴，企业新引进的人才，三年内按学历、职称、技能发放阶梯式生活补贴，博士及正高级职称人员每月3500元，硕士及副高职称、高级技师每月1500元，本科及技师每月1000元，大专及高级工每月500元。在居住保障上，政策同样力度十足。人才入职五年内在高邮购房的，还可申领购房安家券，最低5万元，最高可达30万元，为青年人才置业安家提供强力支持。

为调动企业引才用才积极性，我市同步落实企业引才奖励。企业每新引进一名大专及以上毕业生，可按每人每月400元标准申领补贴，最长补贴12个月;年度引进符合条件人才超过20人的，超额部分每人一次性补贴2000元，单家企业最高奖励200万元。引进年薪超25万元且留用满一年的高端人才，企业每人可获5万元补贴，年度补贴上限15万元，以真金白银激励企业广纳英才。

与此同时，全市各级青年就业见习基地已全面敞开大门，面向未就业高校毕业生及16至24周岁失业青年提供见习岗位。见习期间按我市最低工资标准80%以上发放3至6个月见习补贴，并统一购置人身意外伤害保险，帮助青年积累实践经验、平稳过渡到正式就业阶段。