本报讯(通讯员 张洪彪 记者 杨晓莉)毕业季将至，高校毕业生人事档案转递、存放归档成为离校关键环节。日前，市人社局发布毕业生档案保管、转递、线上查询及后续归档全套办事指南，为高校毕业生提供一站式档案服务，避免档案滞留乱放、个人自带失效等问题。

档案事关考录公职、职称评审、工龄认定、政审考察等关键事项，是个人重要人事凭证。针对不同就业去向，我市明确了档案规范化存放渠道：入职机关事业单位、国有企业及定向就业的毕业生，档案直接移交就职单位存档;就职民营企业等不具备档案管理资质的非公企业人员，档案可寄存至就业地或户籍地公共就业人才服务机构;暂未就业的毕业生，既可将档案调回户籍地托管，也可依政策留校保管两年。

按照要求，毕业生只需在校提交转出申请，档案统一经由机要渠道或邮政EMS学生档案专属渠道寄送，各档案管理窗口一概拒收个人自带档案。人社部门着重提醒档案转递“硬规定”：私自提取档案自行保管，极易造成文件丢失、封条破损等问题，将直接影响后续各类人事业务办理，广大毕业生务必规避这一常见误区。

据了解，档案存入省内人才机构后，毕业生可自主线上核验档案存放状态。登录江苏人社网办大厅官网，或打开“江苏智慧人社”APP、微信小程序，检索“流动人员人事档案查询”功能，即可实时查看档案存放地点与流转动态，无需线下跑腿。

同时，市人社部门提醒，毕业生后续出现学历深造、入党、职务变动、职称评审等情况，产生新增正式人事材料后，应第一时间联系档案托管单位及时补齐归档材料，保证档案内容完整连续。如需将档案转入我市存档，接收主体为市人力资源管理服务中心。