本报讯（通讯员 周雷森 姚宏安 记者 杨晓莉） “我在厂里干了好几年，最真切的感受就是，在这里工作、生活都很舒心，企业把我们外地员工真正当成一家人！” 说起公司的暖心服务，在扬州光明电缆有限公司务工多年的外地老员工王先生由衷点赞。为让五湖四海的异乡员工安心留邮、安心立业，公司食堂精准对接南北饮食差异，科学搭配每日三餐，专门开设辣味窗口适配川渝、湖南籍员工口味，常态化供应馒头、面食满足北方员工饮食习惯，四季三餐荤素均衡、菜品常换，让每位员工都能吃到合口味的家常饭，暖胃更暖心。外来务工人员是光明电缆高质量发展的中坚力量，多年来，企业始终秉持“以人为本、温情治企”理念，聚焦外地员工安居生活、亲情团聚、诉求保障等实际难题，推出一系列精细化暖心举措，用实打实的服务汇聚人才、温暖人心。

安居无忧，方能安心立业。不同于传统企业的集体宿舍，光明电缆统一租赁精装别墅作为外地员工生活区，居住环境整洁雅致、宽敞通透。宿舍内床铺、衣柜、空调、热水器等生活配套一应俱全，拎包即可入住，为常年坚守生产一线的员工提供私密舒适的休憩空间，大大消解异地务工的漂泊感。为畅通亲情团聚渠道，公司出台专属暖心政策，外地员工家属来邮探亲，往返车票全额报销，食宿全程免费，大幅降低团聚成本，让远隔千里的亲情不再被距离阻隔，让员工安心在岗、家属放心团聚。

暖心关怀贯穿日常点滴，贴心服务常态长效。光明电缆定期召开外地员工专题座谈会，与员工面对面谈心交流，认真倾听工作困惑与生活诉求，细致收集意见建议，建立问题清单、实行闭环处置，确保员工急难愁盼事事有回应、件件有落实。节假日期间，针对坚守岗位、无法返乡的外地员工，公司及时发放节日福利、送上慰问物资，用浓浓温情慰藉他们的乡愁。每年春节前夕，企业主动统计员工返乡需求，统一协助购置返乡车票，贴心开展出行安全提醒，全方位守护员工平安归途。

在日常管理中，光明电缆坚持平等包容、一视同仁，充分尊重各地员工的地域风俗与生活习惯，在薪酬待遇、岗位晋升、福利保障上无差别对待。一件件实事、一次次关怀，让众多外来员工从初到高邮的陌生忐忑，转变为扎根水乡的踏实和笃定。下一步，光明电缆将持续深耕暖心留才举措，持续升级食宿配套设施，主动协助员工解决社保办理、安居保障、子女就学等民生难题，丰富企业文化文体活动，持续优化人才服务环境。以温情聚人心、以服务留人才，吸引更多“新高邮人”扎根高邮、深耕岗位，实现员工成长与企业高质量发展双向赋能、互利共赢。