本报讯（通讯员  王睿 孙健 记者 杨晓莉） 近日，江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省财政厅发布《省人力资源社会保障厅 省财政厅关于2026年调整工伤保险有关待遇的通知》。记者从市人社局获悉，我市严格对标省级政策要求，统一调整全市工伤保险相关待遇标准，新政自2026年1月1日起正式落地执行。

本次待遇调整覆盖对象为2025年12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工，享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，以及已按规定办理退休手续，其基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员。

此次调整细化分级标准，精准落实民生红利。在伤残津贴方面，伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级47元，二级44元，三级43元，四级42元；伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的0.9%增加伤残津贴，调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额。生活护理费在原有标准基础上统一增长1.91%，同时设立待遇兜底底线，完全、大部分、部分不能自理人员每月护理费，分别不低于4335元、3468元、2601元。工亡人员供养亲属抚恤金每人每月统一增加11元，进一步缓解困难家庭生活压力。