2018-12-21 15:45:15 作者: 来源:今日高邮
一是分层开展。按照干部管理权限,坚持集体谈与个别谈相结合,主要采取“一对一”、面对面的方式进行。即“一把手”与班子成员谈、分管领导与科室负责人谈、科室负责人与科室人员谈,确保谈心谈话全覆盖。
二是突出重点。主要围绕“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”主题,在干部作风建设、严肃党内政治生活、执行廉洁自律、干部自身建设等方面交流思想、沟通情况,相互听取意见。
三是明确要求。坚持正面引导为主,传达中央和省、扬州及高邮市委要求,沟通了解干部思想,帮助职工排忧解难,凝心聚力激发斗志,确保谈出实效、谈出信心、谈出生机和活力。