江苏顺大半导体发展有限公司老板倪云达从最初的跑供销到创办制鞋企业，一直到今天成为一家固定资产数亿元、产销将过20亿元的高新技术企业的老板。二十多年风风雨雨，跌打滚爬，他始终恪守“诚信”信条。因为诚信，他赢得了合作伙伴的支持；因为诚信，他得到了国际风险投资商的信任；因为诚信，他吸引了不少能人加盟。他以自己的经历得出一条结论，有诚信才有未来。
诚信，对一个人来说是重要的，对一个企业尤其重要，计划经济时代的企业要讲诚信，市场经济下的企业尤要讲诚信。一个人不讲诚信，最终受害的是一个个体，而一个企业不讲诚信，受害的是一个群体；计划经济时代的企业不讲诚信，可以由政府调处，企业的损失也许是隐性的，而市场经济下的企业不讲诚信，就意味着自绝市场，其损失是显性的。长期从事对外贸易的倪云达深谙市场经济之真经，奉诚信为律条，视诚信为生命，因而得到了丰厚的回报。
言行一致，说话算数，是一个人最起码的品质，也应该是一个企业最起码的品质。谁敢与溜溜胡子溜溜转的人交往，又有谁会认人前说人话、鬼前说鬼话，抑或人前说鬼话者为友呢？可是有的人偏偏不这样想、不这样做，耍小聪明，抱着侥幸心理，到处行骗。比如，合同上明明写着每条裤子加工费5元，而到对方提货的时候却擅自提高加工费，不给钱就不让提货，对方碍于外贸产品延期要罚款，违心满足其无理要求，但货到手后，却恨恨地说，再不会与这样的人合作了，这样的“后发效应”可能不是区区万元能够弥补的。还有的企业招工的时候，好话说尽，职工讲什么条件就满足什么条件，别的企业给出什么优惠他更优惠，到年底结账的时候却不兑现，有的溜之大吉，给社会平添包袱，给职工造成伤害。试想，这样的人在社会上还有立足之地吗，这样的企业在市场上还有生存的空间吗？这样的老板找不到合作对象是正常的，这样的企业招工难也是正常的。
我国确立市场经济体制的时间还很短，符合市场经济要求的各种体制机制还有待建立健全和完善提高，比如社会诚信体系还没有完全建立，失信者没有受到应有的处罚，但这只是暂时的，市场经济说到底是法制经济，是诚信经济，失信者迟早要付出代价。
从长远计，倪云达说得是对的，“有诚信才有未来”。做人、做企业都要从讲诚信做起。诚信是一个人安身立命的基石，也是一个企业生存发展的基石，这块基石动摇甚至脱落了，人将不是一个真正意义上的人，企业之大厦也必将因“无人”而倾覆。