在全市上下奋力推进“全面达小康、建设新高邮”战略目标、实施追赶跨越发展的关键时期，市委提出大力加强干部作风能力建设，令人欣慰，找准了节点。努力打造一支素质高、能力强、作风好、群众公认的干部团队，重中之重是应从机关干部抓起。而抓机关干部队伍建设，势必要求机关干部从“五勤”做起。

脑勤。追赶跨越，贵在善谋。“奋战三年、经济翻番，逼近百强、全面小康”，要求市、乡两级机关干部开动脑筋，出点子想办法，为“奋战”呐喊，为“翻番”谋划，为“逼近”助速，为“小康”勤思。只要我们把心思、把精力主要集中在谋划发展上，奋斗目标就一定会提前实现。

耳勤。建设更高水平全面小康新高邮，要求各级机关干部多顺应民意，多倾听呼声。当前，关乎民生的社会热点、焦点、难点问题很多，化解矛盾的压力增大。作为机关干部必须耳长勤听，听懂听真，理解百姓需求，理顺民众情绪，真正做到想为父老乡亲之所想，急为父老乡亲之所急，忧为父老乡亲之所忧。

嘴勤。发展高邮，藏智于民。机关作为首脑决策的智囊团，受主客观条件的制约，不可能一智俱智，一通百通。要使决策科学化民主化，必须问计于民。因此，机关干部要继续弘扬先进性教育中形成的“走门串户、联系群众”的好传统、好作风，放下身架，不耻下问，集中群智，助推高邮社会、经济发展。

手勤。高邮这些年各项事业发展速度颇快，经验颇多。机关干部要勤于动笔，既要勾勒出未来发展的美好蓝图，更要总结出我们已经形成并将巩固推广的新鲜经验。 即使是我们在前进过程中出现的挫折和失误，也应冷静思考，认真整理。要广泛收集第一手资料，加工提炼，成文成书，供未来发展借鉴参考。

腿勤。机关干部是党的群众路线的践行者。推进高邮的发展事业，机关干部要深入群众，深入基层，深入实际，广泛开展调查研究活动。要大兴读书学习之风、调查研究之风、求真务实之风，真正使机关干部心往基层想，人往基层走，劲往基层使，钱往基层花，使党的群众路线在高邮大地生根、开花、结果。