——秸秆禁烧启示之二

秸秆焚烧这一多年顽症，今夏终于干净利索地解决，究其原因，是把群众真正发动起来了，而发动群众的主体力量无疑是各级干部。

今年的秸秆禁烧从一开始就是市乡村组干部齐上阵，实行包干责任制，市领导包到乡镇，乡镇干部包到村，村干包到组，组干包到农户，二十四小时人盯人跟踪，二十四小时田间地头督查，二十四小时严防死守，才避免了狼烟四起，才赢来了风清气爽。可以说，在这个责任链条上，只要有一个环节松懈，包干区域的禁烧工作就难以取得成效。因此，今年的秸秆禁烧给我们的又一个启示是：落实责任破万难。只要明确责任，落实责任，牢记责任，再大的困难也能克服，再坚固的堡垒也能攻克。

有道是“责任在手，心事上头”、“责任在身，不容分心”。有了责任，压力可以转化为动力；有了责任，没有办法可以创新办法；有了责任，没有条件可以创造条件。有的工作推而不动，久拖不决，不是难在工作本身，而是难在参与者个个有职务，人人无责任，大眼望小眼，一个依一个，一个推一个。时间在推诿中消逝，工作在推诿中延误。这样的例子在工作中并不少见。

同样面对金融危机，有的乡镇把招商引资的资金、项目落实到人头，定期交流，定期督查，有难不说堆，有苦不言苦，资金一笔笔到账，项目一个个落户。而有的乡镇，一谈到招商引资就是牢骚怪话一大难。出现这两种情况的原因是前者落实了责任，认准目标，想方设法，而后者只知道两手一摊，不停叫难。

落实责任是做好工作取得业绩的根本保证。一方面各级组织要给每个工作人员明确责任，使之知道该干什么，应该干到什么程度。另一方面，每个工作人员也要视“履行责任为天职”，有一股不达目标不罢休的硬劲韧劲。仅仅于此还不够，还要定期不定期地督查责任的落实和执行情况，“监督比信任更重要”，有些工作之所以出现差错，不是责任落实不到位，而是疏于督查。如果秸秆禁烧过程中，只是部署部署，而不高密度地跟踪督查，其结果可能不会这么圆满。

明确责任，落实责任，督查责任，应成为我们推进一切工作的基本方法和要求。