机关作风直接反映了一个地区的党风和政风，干部能力直接决定了一个地区的发展活力和潜力。高邮镇将继续认真贯彻落实市委九届十一次全会精神，动员全镇上下特别是党员领导干部进一步增强责任感和使命感，主动适应新形势，迎接新挑战，不断加强能力作风建设，努力提高驾驭经济社会发展全局的能力，着力打造一支素质高、能力强、作风好、群众公认的干部团队，为加快发展、创新发展、特色发展提供坚强保障。

把加强能力作风建设与完成和超额完成全年目标任务和做好各项工作结合起来。在前不久召开的镇第十三次党代会上，我们提出到“十二五”期末，地区生产总值、规模工业产销、财政收入等主要经济指标要在2010年基础上翻两番的奋进目标。为了确保上述目标的顺利实现，我们结合能力作风建设，组织开展了“全面达小康，奔向现代化”主题实践活动，切实把广大党员干部的智慧和力量汇聚到“奋战十二五、建设新高邮”的伟大实践中，通过全镇上下的共同努力，力争在阔步奔向基本现代化的新征程上先人一步、快人一拍。同时，我们把2011年经济社会发展各项目标任务逐一分解落实，并将经济发展、社会建设和民生改善等重要工作具体化为六大重点工程和26项重要工作，明确工作内容、完成时限和责任人员，加强督查，严格考核，把能力作风建设的成效体现在追赶跨越发展的新成效上来，体现在全年各项目标任务的圆满完成和超额完成上来，体现在做好市委、市政府交办的各项中心工作和完成各种急难险重任务上来。

把加强能力作风建设与加强干部队伍建设结合起来。我们将继续开展学习型机关建设，加强基层干部新知识新技能新本领培训，进一步提升基层干部的执行力，引导广大干部带头领会贯彻党的路线方针政策和党委政府的重大决策部署，带头做到“干大事、干实事、干群众满意的事”，用百分之百的心思，下百分之百的气力，不达目标不罢休，不出成效不放手，把工作做得更精更优更好。坚持德才兼备、以德为先标准，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的导向，建立健全一整套完善的考评问责奖勤罚懒机制，突出服务发展、服务基层、服务群众主题，完善考评办法，延伸考评对象，加大考评力度，注重考评结果的运用，促进各级干部把精力用在谋发展上，把作风转到抓落实上，把目光聚在群众满意上。

把加强能力作风建设与创先争优活动结合起来。高邮镇作为城关镇，将牢固确立“干不到一流就是失职、争不到第一就是落后”的理念，充分发挥主力军、排头兵作用。我们将以创先争优活动为有效载体和有力抓手，把创先争优作为推进科学发展的强大引擎，加快转方式、调结构步伐；把创先争优作为服务人民群众的内生需求，加快实施民生工程；把创先争优作为服务城市建设管理的重要抓手，加快推进城镇化进程；把创先争优作为强基固本的必然要求，加快提高党建科学化水平，为“加快发展、创新发展、特色发展”，为建设“富裕高邮、创新高邮、生态高邮、文化高邮、幸福高邮”挑大梁、打头阵，力争在全市率先建成更高水平全面小康镇，率先实现基本现代化。