我市创建江苏省文明城市工作，已进入倒计时阶段，市委主要领导强调，我们抓创建，不是为创建而创建，而是要让人民群众得到实实在在的好处，使各项工作得到实实在在的推进，既要拿牌子，也要得民心；既要创建得分，也要群众得利；既要树好城市形象，也要树好党委政府的形象。

创建江苏省文明城市，是一项基层基础工作，为此，创建工作关键在基层，难点也在基层。创建工作深不深入、扎不扎实、有没有成效，很大程度上取决于基层基础工作做得实不实、细不细、准不准。因此，我们要在基层基础工作上花大力气、下大功夫，要把创建工作延伸到基层每一个层面，要彻底摒弃创建工作是领导的事、政府的事等一些片面的思想；要激发全市上下，动员全民参与，让一些“抱膀子”的“站闲者”变成“卷袖子”的“实践者”，通过他们的创建实践为省文明城市的创建“添砖加瓦”、增分添色。

省文明城市创建，一个显著特征就是上下联动、点面结合， 一些具体创建指标必须落实在基层，基层工作如何，直接影响创建的成败。同时，基层的基础工作面广量大，涉及到每一个人、每一个群体、每一个家庭，有些工作看起来容易，但做起来却有难度，因此，需要我们突出关键、攻克难点，持之以恒、扎扎实实、扑下身子去抓。

省文明城市测评标准是一个不断调整完善的动态体系，尽管我们在以往的创建工作中积累了一些经验， 完善了一些资料，实施了一些“硬性”项目，但今年的创建测评标准又有了新的调整，创建“门槛”比过去又有所抬高，这给我们创建工作提出了新的挑战。相关部门在做好相关资料完善的同时，要深入基层开展辅导培训，准确详细地解读“省文明城市创建测评细则”以及“未成年人思想道德建设工作”的测评要求，帮助基层掌握具体得分要点及相关注意事项。同时要深入社区“结对创建”，机关结对社区、干部联系市民，要大力弘扬“四干精神”，像迎接全面小康社会创建“省考”那样，进社区村组，入百姓人家；要把这次省文明城市创建，作为衡量干部能力作风建设的重要标准之一，作为干部能力作风提升的“试验场”。

做好省文明城市创建基层基础工作，我们还要始终坚持创建为民、创建惠民的理念，加强做好老城区、老小区的综合环境整治工作，对居民的相关诉求，要想方设法给予解决，努力把问题化解在基层、解决在萌芽状态，以不断提高人民群众对党委政府的满意度、对创建工作的满意度。