糊与混，是干部队伍中见怪不怪的一个现象，甚至有些人还津津乐道、引以为骄傲。这也是导致群众对个别干部意见大的一个主要原因。古人云“当官不为民作主，不如回家卖红薯”，就是对成天不干事、只会糊与混的官员的嘲讽，表达出老百姓最朴素的不满。

糊与混，直接的危害性就是小事酿成大事。出现了苗头性的问题，不去积极主动地解决，反而绕着走、躲着走，以为糊糊就过去了，混混就解决了。结果，群众的怨言越积越多，矛盾越来越大，以致“火山”爆发。到了不可收拾的时候，各路人马才姗姗出现，各种办法才层出不穷。这样的工作方式，一度为部分人所推崇，甚至有人说“不怕事情大，就怕事情小”。事情大了有大领导去解决，小事情落在自己肩上不好受，做了也不讨好。正是因为这样的想法，“糊与混”在干部队伍中很有市场，甚至相互取经“怎么样糊得好、混得好”。

糊不得、混不得，是现在机关干部越来越普遍的感受。虽然机关工作可量化的不多，但是工作中只要较真还是糊不过去、混不过去的。较真的事情越来越多，是因为各级领导的工作作风更加务实，责任追究更加严格。特别是单位“一把手”，抓工作带队伍的责任不断强化，对本单位的工作必须通盘考虑和深入谋划，对本单位的职工必须严格要求和关心爱护，否则上级领导不满意，群众也不满意。有了这样的压力传递，还想糊与混的人，越来越没市场，在仕途上想有所晋升更是难上加难。

会糊、会混的人，看似讨了便宜，工作轻松，日子不错，但最终只会害人害自己、误事误前途。糊不得、混不得，就是对自己的人生要有追求，对自己的工作要有责任，对党和人民要有忠诚。不糊、不混，是每一名党员干部应有的政治品格和思想境界，也是每一个人在回首人生道路时最无遗憾的感言。