有个奇怪的现象，秃顶上的苍蝇，人人见而不打。苍蝇嚣张地轰鸣着，秃者忍受着煎熬，观者熟视无睹，持拍者路过调头就走。有好事者来打，结果秃者拒不配合，观者冷看笑话，持拍者责难越权，结果苍蝇不仅飞来飞去、活得很好，还能叮咬好事者一下。

见怪不怪，是干部队伍能力作风建设的第一难题。秃顶上的苍蝇，成了处“好风景”。观者云，独乐不如众乐，存在就是合理，何必要打。干部队伍能力作风建设，年年抓、年年有成效，但“见怪不怪”没有改变多少。对怪现象习以为常，是侵蚀党风政风的重要病源。久而久之，观者也会沦入怪圈，所以“不怪”。

自作自受，是干部队伍能力作风建设的第二难题。秃顶与苍蝇，已经连为一体。秃者说，自家情况自家知，我们这样很好，何必要打。苍蝇得利，秃者也得利，大家都是既得利益者，所以肯定不会配合打苍蝇的。反腐倡廉有句话“谁害病、谁吃药”，但往往最后吃药也治不好病，秃者与苍蝇一起完蛋。

有位不为，是干部队伍能力作风建设的第三难题。路过、借光、打个酱油。持拍者转了一圈，很有威慑力，也空有威慑力。正如俗话说“占着茅坑不屙屎”，持拍者常常与观者一样，看看而已，情况在握，随时可打。有时也会打，打那些站的不是什么好地方的苍蝇，打了手不疼，打了不伤人。但遇到秃顶上的苍蝇，很为难。秃者是熟人，是朋友，是亲人，怎么好打。秃者已经习惯了顶上有苍蝇，也不好打。能怪持拍者吗？不能。所以，有位不为，还真不好怎么地。

说了半天，还是要称赞好事者。冷眼、指责，都无错，但不提倡。好事者不求好报，但求世人皆存好心。加强干部队伍能力作风建设，必须从我做起，从身边做起，从日常行为做起，让秃者自打，让观者帮打，让持拍者真打，让好事者能打，苍蝇无处可去矣。