记者近日在乡镇采访时发现，许多乡镇在盘点上半年主要经济指标完成情况时，对下半年工作作了全面部署。记者认为，抓工作不仅要精心部署，更要全面抓落实。基层工作千头万绪，既要抓经济发展，又要保障民生，同时还要维护一方平安，要做好这些工作，不抓落实肯定不行。没有不折不扣的落实，再好的思路和措施，就像拳头打在棉花胎上。因此，提升落实能力是基层干部必备的基本功。

提升落实能力要掌握“政情”。全局的观念、大局的眼光，有赖于对发展形势的准确把握；发展的机遇、市场的先机，来自于对政策和信息的深入研判；新思路、新举措，出自于实践中的不断借鉴和创新。因此，只有更多掌握“政情”，才能了解形势、把握动态、辨别方向、明确目标、更新观念。否则，在抓落实过程中就会无的放矢、“东一榔头西一棒”，有的甚至在落实中会出现偏差和误判，贻误发展、影响全局。

提升落实能力要分析“地情”。俗话说，“火车跑得快全靠车头带”，干部是一个地方发展的“领头羊”，领头的带得好与坏，关系到一方发展的快与慢。不同地方有不同的情况、不同的发展路径。如果找到了因地制宜的发展之路，就说明对“地情”了然于胸了，落实起来就会“对上路”“接上点”；如果连本地的优势和劣势都看不清、把不准，就很难找到发展的切入点和突破口，再好的思路和措施也没有载体让你去落实。

提升落实能力要体察“民情”。现在有的地方存在“做事难，不做更难”的现象，群众“有吃有住不求你，有了问题就找你，解决不了就骂你”。尽管这种现象很少，但如果不改变，就很难把各项工作落实好。满腹牢骚解决不了问题，怨天尤人也无济于事。只有多走村入户体察民情，倾听群众的诉求，集中群众的智慧，解决群众的困难，才能让他们支持党委政府的工作，做到心往一处想、劲往一处使。