习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话，言犹在耳。总书记强调：“党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事”。各级党组织按此要求，作风建设紧抓不放，除旧布新频出新招，干净干事成为共识，呈现全国人民共盼的新气象、新常态。

然而，新与旧之间的交锋斗争从来都不是一蹴而就的，比如新旧思想、新旧思维、新旧作风、新旧习惯之间的较量，怎么可能一挥而就，一治就灵呢，必然有一个长期反复的过程。我们要敏锐地看到，面对中央“八项规定”的新规范、面对总书记“三严三实”的新要求，少数党员干部表现出明显的不适应、不习惯，认为权力空间小了，手脚被捆住了，暗地里玩起了“为官不为”。

所谓“为官不为”，简单地说，就是做官不做事。做官不做事的表现很多，比如玩，玩游戏、玩股票；拖，做事没有时限，当断不断，久拖不决；懒，迟到早退习以为常，出工不出力不以为然；推，该自己职责范围内的事推给别人，遇到矛盾和困难与己无关，一推三二五。

这种种表现严重破坏了党群干群关系，严重阻扰了事业的发展，与从严治党的新要求是格格不入的，与党的宗旨是完全相悖的。

对此，习总书记给予猛烈抨击，“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对‘为官不为’感到羞耻”。

市委、市政府见微知著，深感“为官不为”危害不浅，在多次会议上，采取多种形式，对“为官不为”的现象作出深刻的剖析，对“为官不为”者进行尖锐的批评。近期，按照市委工作部署，市纪委、市委组织部又对“为官不为”下了一剂猛药，出台了《高邮市党政机关、事业单位干部‘为官不为’问责办法（试行）》（以下简称《办法》）《关于在全市开展‘为官不为’问题专项整治工作的实施方案》（以下简称《方案》）。《办法》和《方案》虽然着力点不同，但矛头所指都是“为官不为”。

整治“为官不为”是融洽党群干群关系的需要。群众最看不惯的就是干部不做事，最容不得的就是干部乱办事。通过专项整治，从根本上解决少数干部不做事和乱做事的问题，引导和激励党员干部牢固树立宗旨意识和责任意识，努力为群众办实事，做好事，以实际行动赢得最广大人民群众的真心拥护和支持，使党群干群关系形同骨肉鱼水。

整治“为官不为”是实现“四城同创”目标的需要。从今年到2017年，我市将先后建成国家历史文化名城、国家环保模范城、国家卫生城、全国文明城市。时间短，任务重，意义重大。要实现这一目标，没有只争朝夕的紧迫感不行，没有舍我其谁的责任感不行，没有志在必得的精气神不行。通过专项整治，唤起党员干部的紧迫感和责任感，提振党员干部的精气神，使各级党员干部能各负其责，勇于担责，确保“四城同创”一举成功。

整治“为官不为”是建设“经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高”新高邮的需要。我们必须清醒地认识到，我市的小康是低水平的小康，是不平衡的小康，在这样的基础上，建设新高邮，可谓任重道远，艰难困苦。建设新高邮是形势发展的必然，是人民群众的迫切愿望，也是党员干部实现人生价值的最好机遇。通过专项整治，让党员干部在教育反省中知大事、识大势、明责任、懂担当，并以开拓进取的精神状态和拼搏奉献的实际行动，带领人民群众勇创业、创大业，朝着新高邮的目标前进。

从《办法》和《方案》不难看出，市委对“为官不为”零容忍的态度是十分明朗的，措施也是非常有力的。各级党组织一定要抓宣传造势、抓学习贯彻、抓整改落实、抓督促检查、抓奖惩激励，让“为官不为”者受到教育、躬身自省，让“为官不为”的现象得到遏制和纠正。

面对作风建设的新常态，容不得为官不为；面对经济社会建设的新任务，不允许为官者不为；面对人民群众追求美好生活的新愿景，决不让为官者不为。“为官不为”意味着失范失责，“为官不为”往往就是违规和犯法。

“为官不为”当休矣！