数字报
今日高邮公众号
视听高邮公众号
头条号
高邮市融媒体中心  高邮日报  新闻线索:0514-84683100
首页
  • 手机版
  • 今日高邮公众号
  • 视听高邮公众号
  • 头条号
首页 > 今日评论
打造正派务实创新担当干部队伍

2016-08-10 00:00:00    作者:本报特约评论员    来源:今日高邮

——七论认真学习贯彻市第十一次党代会精神

市第十一次党代会描绘了全市未来五年发展蓝图,提出了奋斗目标,明确了重点任务。落实党代会的各项决策部署,关键在于打造一支“正派、务实、创新、担当”的干部队伍。

打造队伍必须导向鲜明。导向就是指挥棒、风向标。树立正确的用人导向,必须坚决贯彻“20字”好干部标准,将“忠诚干净担当”“三严三实”“四讲四有”的要求统一起来,必须与我市干部选拔任用的具体情况结合起来,坚决消除干部队伍中存在的精神懈怠、敷衍了事、推诿扯皮、机械执法、“为官不为”等现象,坚决整治不作为、慢作为、乱作为等突出问题,将“正派、务实、创新、担当”用人导向鲜明地亮出来、严起来、实起来,使之成为高邮干部最鲜明的时代特质。

打造队伍必须培养干部。育人是用人的基础。好干部是在实践的大熔炉中磨炼成长的。打造“正派、务实、创新、担当”干部队伍,离不开组织的发现和培养。要通过党校办班、联合办学、外出学习、“三会一课”等途径,提升各级干部的党性修养、知识水平和业务能力。要注重实践培养干部。“迈上新台阶、建设新高邮,全面建成小康社会”,就是干部实践的大主题,就是干部成长的主战场。要将干部特别是年轻干部多放在招商引资、项目建设、征地拆迁、信访维稳等前沿阵地,以及矛盾集中、困难突出的部位历练锤炼,长本领、增才干。

打造队伍必须用好干部。“不才者进,则有才之路塞”,用一贤人则群贤毕至,见贤思齐则蔚然成风。要坚持以“正派、务实、创新、担当”导向选人用人,坚决破除唯票、唯分、唯GDP、唯年龄“四唯”倾向,启动实施年轻干部培养选拔“151计划”,构建“三个区分开来”正向激励机制,推行个性化考核,敢于将看得准、有潜力的年轻干部放到重要平台和关键岗位上去挑重担,真正把改革创新最需要、人民群众最信赖的干部选出来、用起来,让“想干事、肯干事、能干事、干成事、不出事”的干部有机会、有舞台。

政治路线确定之后,干部就是决定因素。全市各级干部,要做到清正廉洁、坦诚坦荡、规范规矩、公平公正,要做到尊重规律、实事求是、苦干实干、说到做到,要做到与时俱进、开拓进取、勇于探索、善于突破,要做到主动作为、敢抓敢管、勇于担责、绝不推诿,奋力将全面建成小康社会的美好蓝图提前变为令人鼓舞的现实模样,努力向党和人民交出合格的答卷。



高邮市融媒体中心 主办 2004-2019© 未经许可不得转载 不良信息举报电话:0514-84683100   在线投稿

ICP备05016021号-1

 苏公网安备 32108402000003号