当前，全国文明城市创建已经到了攻坚阶段。深入社区网格，走到街头巷尾，到处都能看到相关职能部门工作人员和广大志愿者忙碌的身影。许多老年市民不顾高温天气，也积极加入到志愿者队伍中。志愿者们劝导交通、拆除违建、美化环境，全力以赴为这场事关城市荣誉的“大考”而忙碌。笔者以为，要在这场事关城市荣誉的“大考”中考出好成绩，关键在全民参与，要点在全神贯注，根本在全始全终。

全民参与是关键，机关干部带好头。“城市是我家，创建靠大家”。无论是处于当前的关键时刻还是在长效管理的常态中，全体市民一定是创建工作的主体力量。要把面广量大的创建工作托付给每一位市民，而不是压在某一个部门的手上，否则必然是事倍而功半，甚至是“机关喊破嗓子，群众抱着膀子”。当然，依靠群众不代表依赖群众，而是要身先士卒地引导群众广泛参与，这一点机关干部责无旁贷。“干部干部，先干一步”。这个时候正是发挥机关干部带头作用的时候。试想负责创建工作的各个部门的机关人员都不走上街头、弯下身子、侧耳倾听的话，那么人民群众如何能相信你的号召？因此，要做到全民参与创建，机关干部在做好指挥员的同时，还要当好战斗员，用实际行动将创建工作引入人民群众的“汪洋大海”。

全神贯注是要点，全心投入树形象。当前，全市上下改革发展任务繁重，一些部门和工作人员怕影响正常的业务工作，因而在文明创建过程中分心分神。文明创建“考”的是一个地域的综合形象和整体素质，与每一个部门、每一项工作都息息相关，如果只见一叶、不见森林，很容易导致一些具体工作失分，甚至影响全局。文明创建的本质是为了市民，应融入到市民工作生活之中。要让群众看到我们通过几年的城市创建，环境美了，秩序好了，文明程度高了——而这一切受惠最大的是生活在这个城市大家庭中的市民。所以，创建为民、创建靠民的同时，还要做到以情来育民、导民，让他们全情投入、全神贯注地参与创建。让市民自觉远离、制止不文明现象，发自内心地认为创建是自家的事情，并由衷地为文明优雅地生活在这个古老而充满活力的城市感到骄傲和自豪。