2006年8月20日，村民于某和谭某一同受雇于同组村民李某，为其装运鱼饲料。当日早晨6时左右，于某乘坐由谭某驾驶的手扶拖拉机，后被路边晒衣绳刮倒摔下，造成颈椎挫伤伴高位截瘫。于某的伤情经法医鉴定属二级残疾，完全护理依赖。为获取赔偿，于某将李某和谭某告上法庭。

法庭审理过程中，李某辩称：由于装卸的距离不远，自己没有叫于某坐到拖拉机上，原告自身有责任。谭某作为驾驶车辆的人，应当预见到人货混装的危险性，对此也应负有责任。原告还应当追加挂绳子的村民为共同被告一同承担赔偿责任。谭某则辩称，原告未经自己的允许坐到拖拉机上，而且自己在本案中没有故意和重大过失，原告所受伤害是由绳子所致。自己和原告都是雇员，原告将自己列为被告无法律依据，请求法庭驳回原告的诉讼请求。

法院审理后认为，在雇佣关系中，雇主承担无过错责任原则，故李某对原告于某所受损害应当承担全部赔偿责任。近日，高邮法院依法作出一审判决：于某所受损失39万余元由被告李某赔偿30万元。