扬州市东阳制衣有限公司的董事长的黄翠萍是一个成功的女性，是一个女强人。熟悉她的人都知道，是创业让她拥有了属于自己的财富和永恒的自信。
她与丈夫杨光文原本都有一个稳定的职业，她做教师，丈夫是汽运公司驾驶员，收入都较高，加之公公也有退休工资，婆婆料理家务，儿子上学，一家子过得舒舒服服、安安稳稳。但是，她与丈夫不安于现状，80年代初，她鼓励丈夫辞去工作，从2万元起步跑运输开始，靠着一股拼劲和韧劲，丈夫杨光文的运输队在风起云涌的商海中站稳了脚根，并逐步从几个人发展壮大成为拥有员工近百人、客运车辆30多部的光大运输公司。90年代初，她毅然辞职帮助丈夫管理光大运输公司，做上了逸而当之的“内务总管”。
2000年以后，看到菱塘一家家新办的企业搞得红红火火，黄翠萍的心捺不住了，一种挑战自我、“单飞”市场的念头油然而生，她悄悄地与丈夫商量，但丈夫极不赞成她的想法，要她不要太辛苦，帮自己把汽运公司做好就行。丈夫不说倒罢，一说反而激起黄翠萍的创业热情和干劲。在朋友的帮助下，她悄悄地搞起了市场调研和行情论证，最终认定服装市场在目前有一定的发展空间。丈夫见其创业之心已定，就改变了态度，支持她创业。2003年初，以她名义注册、投资500多万元的扬州市东阳制衣有限公司建成了。目前公司已拥有电机200多台(套)，员工近300人。
公司创立之始，运作状态比较正常，随着生产经营规模的扩大，企业职工人数的增多，带来了各项管理难度的加大，特别是在前年，由于一批服装质量未达到客户要求，全部退了货。这可是几十万元的心血啊！对于刚刚起步不久的小企业来说，真可是 “地动山摇”，黄翠萍难过极了。为了扭转僵局，那段时间，她吃住在公司，硬是好几个月没有回家，丈夫也是只要一有时间都抽空来陪她，一起揣摩书本知识，根据公司实际情况，制定出一系列管理制度。通过人性化管理，调动职工的积极性，企业面貌有了较大改变，产品质量也有了稳定提升。
在近年的服装市场打拼过程中，黄翠萍感受到单靠给别人做加工，只能是暂时的权宜之策，既赚取不到较高的经济利益，也获取不到较高的社会效益。要想做优做强必须有自己的品牌!于是黄翠萍顾不上旅途劳累和长年胃病的疼痛，到外地拜名师，高薪聘请名师指导，送技术人员外出培训，博采众长，在提高产品质量的基础上，注册了服装品牌“羚羊”，主打产品是样式新颖、款式新潮的羽绒服装。品牌打出来后，市场行情一路走俏，仅去年产销就近1000万元。现在公司发展势头正一路看好，预计今年可以实现产销1500多万元。
在自己的小家庭致富以后，黄翠萍也不忘回报社会，回报家乡。她在公司设立困难员工补助基金，每年都有10多人可以得到补助。她还和丈夫积极参加乡政府组织的献爱心活动，同时，她还自愿加入市妇联“社会妈妈”的行列，希望让更多的孤贫女童享受到母爱的温馨和社会的温暖。如今，她总是说，是创业的激情让她拥有了更精彩的人生，她有信心，有决心，做大做强自己的企业，让企业走向更加辉煌灿烂的明天。