人物名片

吴有还，扬州高标机械有限公司董事长 。1973年,他跨进乡镇工业的行列，从此痴迷企业经营管理，一干就是40年。目前扬州高标机械公司已是一家由四家核心企业组成的股份制企业，年产值上亿元。吴有还本人也先后被评为“高邮市劳动模范”、第三届“高邮好人”、“扬州市优秀共产党员”、“高邮市第二届优秀中国特色社会主义事业建设者”等。

2013年是扬州高标机械有限公司董事长吴有还从事企业经营管理的第40个年头，40年来，他所管理的企业从未有过亏损，被称为汤庄工业战线上的“常青树”；经他悉心培养点拨，从高标走出来的企业老板有10多个，当地企业生产经营的产品70%以上源自高标，吴有还又被称为汤庄工业“黄埔军校教官”。

1月24日下午，记者走进吴有还的办公室，只见他埋首在一堆财务报表中，记者悄然坐在一旁静候。不一会儿，他抬起头，微笑着对记者说：“今年受大环境影响，企业销售同比下降20%左右。刚才看财务账目，心里有底了。企业销售下降职工收入不减的诺言可以兑现了。”听着吴有还的这番话，再细瞧这位面容清癯、衣着简朴的老人，他身上自然流露出的强大“正能量”，让记者油然而生敬意。

做有信誉的经营者

汤庄是高邮民营经济起步较早、发展较快的地区之一，上世纪70年代初，吴有还被抽调筹办乡印刷厂并任厂长，从此就一直扎根在这里。

吴有还年轻时做过木匠，做手艺的经历让他明白一个道理：吃百家饭就图个名，有了名气不愁没活做、没钱赚。办企业时，他也认准这样的道理：先有名才有利，要做厂先做人。因此，他以身作则，敬业精业，严格管理，狠抓质量，恪守信用。不到10年时间，他带领大伙把企业原先数十万元的亏损和银行债务全部还清，至今公司不欠银行一分钱。

一个人富不算富，带着大伙一起富才更有价值。吴有还用心培养人才，让手下人成才、发财。业务员成熟了，他大度地让手下人带走一个产品、一个渠道，助他们创业、助他们飞翔。

这些年来，高标公司先后做过标准件、汽车配件、液压推杆、液压垛机、水泥机械等产品，却又不断让出成熟的产品、退出既有的市场，开拓更高更新的空间。

这些年来，从高标公司走出来的汤庄企业人才有宏达公司的汤才宝、奥博公司老板陈伯明、龙鑫公司老板吴有建、旭日公司老板刘启英、永瑞公司老板吴俊权等十多人，几乎占据了汤庄现有企业家的一半名额。

高标志存高远、不断向上攀登，企业越做越大越强，公司与中材节能、中信集团、天津院等多家大企业、知名科研院所“攀亲联姻”，共同合作开发科技含量高、附加值高的产品，其中，研发的余热发电项目中百叶阀最大口径已达到了5500mm,高温闸板阀口径达到了4000mm，在国内均属首创,在国际水泥行业中也达到了领先水平。2006年以来，由高标公司承揽的水泥熟料线出口项目有：土耳其5000T/d熟料线项目、埃及纳哈达水泥公司5500TPD项目、埃塞俄比亚MCE熟料线项目、上海新建（伊朗拉尔斯坦水泥公司3300TPD项目）、中信集团（俄罗斯5000TPD水泥熟料线项目）等等。

做有社会责任感的企业公民

扬州高标机械有限公司共有240多名职工，70%为“老职工”，他们都忠心耿耿地追随着这位“老爷子”。这是因为吴有还在待遇上从不苛刻员工，工人工资及福利待遇在汤庄首屈一指，而且全员享受“五险一金”。同时高标公司注重员工能力的培养，时常组织多个门类的培训班，聘请有关专家和有经验的老师傅讲课，提高企业员工的人际交往能力和操作技能。吴有还还十分注重企业文化建设，每年举办两次“高标歌咏比赛”。企业内有篮球架、乒乓球台和羽毛球场地，还有一支“高标舞蹈队”，丰富多彩的文体活动有效地激发了员工对企业的热爱之情。

最重要的是，吴有还有一颗博爱的心。虽然是企业的大老板，但他经常和工人在同一食堂吃工作餐，常穿的衣服是工作服。生活节俭的吴有还十分关心职工生活，无论他们在工作中还是生活中遇到困难，他都及时给予帮助。2011年，一名在吴有还企业上班时间不长的职工在家突发心脏病去世。吴有还得知后立即与老伴前去看望其家属，并送去3000元慰问金，年底又给这名已故职工家人送去1万元。吴有还一直无偿资助多名困难学生，热心于修桥铺路等社会公益活动。这些年来，他累计捐款100多万元。因此，吴有还的家庭被评为“扬州市十佳慈善家庭”。

做一个有价值的人

年近七旬的吴有还身体偏瘦、体质不强。1994年，他曾因贲门癌而切除胃的70%，至今仍有后遗症，但他以超乎常人想像的毅力，一边与病魔作斗争，一边默默地坚守着岗位。

“人最宝贵的是活着，我死里逃生10多年，攒再多的钱有什么用？为家乡发展做出更多的贡献，才不枉这一生！”癌症手术14年后，吴有还拿出全部积蓄，抱着为家乡工业发展做贡献的想法，先后投资上亿元，在镇工业园区征地建新厂房勇创新业，引发汤庄工业投资新热潮。

扬州市委书记谢正义曾视察高标公司，当得知吴有还是癌症患者时，惊讶而动情地说：“我们在推进城镇化、工业化的进程当中，需要更多像你这样的能人。”

从事企业经营管理40年，吴有还得到过数不清的荣誉，但他最看重的有两个，一个是“高邮市劳动模范”，一个是“高邮市纳税先进企业”。对此吴有还是这样解释的：“劳动模范是对我自身价值的肯定，说明我虽是癌症患者，但我是不断劳动的，而且劳动得比一般人好；纳税先进企业说明我的企业在忠实地履行着社会责任，而且比一般企业履行得好。”