——记扬州市红旗电缆制造有限公司董事长、总经理陈有新

人物名片

陈有新，扬州市红旗电缆制造有限公司董事长兼总经理，MBA和EMBA学习结业，高级经济师，江苏省首批高级职业经理人，省首批高级职业经济人，第九届、十届、十一届高邮市政协委员，第十届高邮市委委员，高邮市有突出贡献的中青年专家，高邮市劳动模范，高邮市八届工商联合会副会长，扬州市光彩事业促进会理事，扬州市青年创业联合会理事。

图为陈有新（左三）向市委书记韩方汇报工作

菱塘回族乡境内企业众多，唯有扬州市红旗电缆制造有限公司的“大门楼”别具一格，十分气派。然而，谁又能想到，如今的辉煌业绩，是从租用几间简陋房子、10多名职工、仅能加工建筑安全网和汽车离合器钢片的作坊式小企业发展而来的呢？

年近半百的扬州市红旗电缆制造有限公司董事长、总经理陈有新，日前向记者讲述了他愈挫愈坚、与企业共成长的经历。

坚守电缆主业，“红旗”迎风高扬

回顾20多年的创业历程，陈有新说，创业要把握时机，要有率先意识。

电线电缆产品是国民经济各部门的重要配套产品，国内现有10000多家电缆企业，生产各种性能、各种规格的电缆。面对竞争激烈的电线电缆市场，血拼“大路货”肯定是死路一条；要想更好地生存和发展，必须研发适销对路的“特种电缆”。

上世纪90年代初，陈有新一次出差时在火车上与一名同电缆行业打交道的工程技术人员聊天，从中得到启迪：在电缆的细分市场上做文章。

陈有新最终把目光定格在矿用通信和信号电缆上，不断研发科技含量高的新产品。红旗公司是国内较早从事矿用电缆研发的企业，也是参加起草相关产品国家标准的单位之一，在扬州市首家创建了“企业船用、矿用电缆工程技术研究中心”和企业技术中心等。近5年来，陈有新牵头并参与研发科技含量高的新产品21个，其中有2项被列为国家重点新产品，有5项分别被列为国家级和省级星火和火炬计划项目，有11项被列为省高新技术产品。公司先后被命名为省高新技术企业、国家火炬高新技术产业重点企业。

目前，红旗公司生产的矿用信号电缆已占到我国相关市场的近四分之一的份额，船用电缆取得了中国和其他6个国家的船级社的认证及出口许可证。

产品结构不断优化的“红旗”迎风高扬，生产经营步入良性循环，在当前宏观经济相对低迷的情况下，资金回笼率2011年为101%，2012年是103%。2011年实现产值2.95亿元，销售2.87亿元，利税3470万元；2012年实现产值3.4亿元，销售3.3亿元，利税3970万元。

“今年正月初五，企业还未开工生产，就有客户登门要货了。”说到这里，陈有新笑得合不拢口。

尝试多元经营，换得“十字”箴言

成功之路没有可复制的模式。沿着别人的成功之路，不一定自己就能走向胜利的彼岸。摸着石头过河的人，跌倒在“河里”的并不鲜见。

企业发展壮大，手中有了多余的闲钱，陈有新也在尝试走跨行经营、多元发展之路。然而，与外地客商合作搞编织袋项目，300万元被骗，几成“红旗”灭顶之灾；搞玩具项目、光伏项目，也均以失败告终，割肉出局，数千万元投资打了水漂。就在连“站着都困难”的情况下，陈有新从那千辛万苦中坚强地挺过来了。

痛定思痛，陈有新意识到，在主业没有达到一定规模之前，不要轻言多元发展，必须因时间因企业而定，制定适合自己的、科学实用的、可控的发展规划、人才战略、组织架构和企业文化。

失败也是一种财富，20多年风风雨雨、坎坎坷坷，陈有新向记者总结他最深刻的心得体会，即：讲德、遵规、守信、聚智、励勤。陈有新解释说，就是要求做人要有良好的思想品德，做事要有良好的职业道德；要遵守国家法律法规、单位规章制度和市场规则；对客户、对供应商、对职工、对社会，均要讲诚信；要热爱学习，要与有知有智的人为友；做老板不妨事必躬亲，做职工要勤劳肯钻研。

这“十字五句”箴言，是巨额学费买来的，是血泪换来的，更是陈有新多年智慧的结晶。

弘扬先进文化，铸就现代企业

红旗公司是个人独资企业，陈有新拥有100%的股份，然而他坚持每年拿出纯利润的15%给职工额外发奖金。公司先后投入280多万元，开设了职工学校、书屋、乒乓球室、桌球室、棋牌室、篮球场、健身房、歌舞厅等活动场所，并配备了万册图书、健身器材、歌舞戏剧用品、体育器具、电化教育设备等，是我市小有名气的工会先进职工之家、和谐劳动关系企业。

为了铸就坚强而又富有活力的现代企业团队，陈有新把文化兴厂战略摆上了重要位置，公司建立了由他亲自任组长、党支部书记任副组长以及由工会主席、团支部书记、妇联主任、办公室主任为成员的企业文化工作领导小组，具体负责开展企业文化活动的谋划、组织、指导、管理。公司把爱好和具有各类文化体育活动特长的员工组成各类专业竞赛团队，积极参加市、乡举行的各类文体活动，先后多次获得名次和奖励；同时，积极组织送戏下乡，参加文艺汇演，受到社会好评。

近几年来，公司还组织职工赴上海观摩世博会，赴北京、江阴华西等地参观考察学习；与北京金蓝盟企业管理顾问公司合作，投入100万元，就红旗公司经营管理全面提升进行培训和改造，极大地增强企业的凝聚力、战斗力。

作为高邮市委唯一一名来自企业界的委员，陈有新不仅关心本厂发展、本厂员工福利，还把大爱撒向社会，勇于承担社会责任。汶川地震，向灾区捐赠救灾资金15万元；挂钩联系本乡王姚村、三里村、骑龙村、龚家村，扶持通达工程和捐助救助资金3.6万元；支持本乡社会公益重点工程资金10万元；捐赠慈善机构建设工程资金60多万元、物资3.25万元……

薪酬年年涨、文化氛围浓，独具特色的企业文化紧紧拴住员工的心。陈有新介绍说，“在当前招工难的情况下，红旗公司职工流动率仅在3%以内。”