——访扬州凯尔化工有限公司总经理  张增英

近日，记者走进扬州凯尔化工有限公司进行采访，首先映入眼帘的是放置在厂门右侧的“无烟工厂、严禁吸烟”的标牌，从门前直通工作间的水泥路面干净整洁，没有一个烟头、纸屑。“我们生产的是医用产品，对卫生要求很高，来不得半点马虎，工厂禁烟则是最基本的要求，对员工的管理也相对较严。”扬州凯尔化工有限公司总经理张增英告诉记者。

多年创业    历尽艰辛

如今61岁的张增英回忆起自己的创业过程，感触颇深。她告诉记者，在创办扬州凯尔化工有限公司之前，她曾在社办厂工作过，从事过10多年服装制作，1989年至1999年通过开电脑店进行自主创业。“当时还是跟朋友借钱买的电脑及打印器材，这一干就是10多年。”张增英笑着说。

1999年下半年，张增英与从化肥厂辞职回家的丈夫夏袖民开始着手创办扬州凯尔化工有限公司，从事医用PVC系列产品生产。“创业初期，由于资金有限，我们只能带领20多名员工在租用的厂房里从事生产。”张增英回忆说，当时资金短缺，对这一行也没有太多经验，只有依靠朋友帮忙、银行贷款、自己摸索着一步一步向前走。三四年以后，工厂有了一些起色，她与丈夫感到租用厂房不仅租金太高，而且也不利于工厂以后的发展，经过几番商量与谋划，就在金桥路段上购了一块地建造了现在的厂房，当时她已经50岁了。

俗话说得好：创业容易守业难。这10多年来，面对守业过程中遇到的重重困难，张增英与丈夫一步步、脚踏实地走了过来，他们以工厂为家，与工人同吃、同干，甚至工作量是工人的好几倍。“这么多年来，我们一直是早上五六点起床，到了晚上十一、二点就在工厂里休息。”张增英表示，做任何事情都得用心做，做一行就要把这一行做好。

用心付出    收获成功

经过十多年的发展，如今凯尔化工公司已发展成为拥有员工125人左右的民营企业，连续四年实现年销售额过亿元，每年为国家创造了几百万元的税收。“我们现在这个厂房共有11条生产线，目前新厂房也在积极建设当中，预计今年年底可以投产，为进一步把企业做大做强，计划在新厂房中再上6条生产线。”张增英向记者介绍说，如今他们公司的产品已销往全国各地，同时也在积极开拓国际市场，目前，已有少部分产品销往俄罗斯、越南等国。在新产品的研发上，他们还是以医用PVC产品为主，在此基础上再进行新的产品研发。“办企业就好比爬山，我不求爬到顶峰，但求尽力而为，尽自己所能为社会做出更大的贡献。”张增英表示。

这么多年，凯尔化工公司陆续获得了省民营科技企业、省高新技术企业、质量信得过企业、AAA资信等级企业等荣誉，同时还参与修编行业标准，与江南大学、四川大学建立合作关系，成为大学生“实习见习示范基地”。

科学管理    奖罚分明

作为一个公司的总经理，张增英身上没有佩戴任何金银首饰，衣着也很普通。“虽然现在公司已达到一定的规模，车间内有管理人员，但我依然每天坚持下车间检查员工的工作，需要搭把手时穿金戴银很不方便，而且也不利于拉近与员工的距离。”张增英解释说，做企业不是为了图物质享受，更重要的是服务社会、服务大众。作为公司的负责人，更要严于律己，勤于工作，这样才能影响员工、管理员工、让员工信服。

“我们公司奖惩分明，对员工的工作职责、必须遵循的公司规章制度等都通过书面形式进行明确，且需要员工签字，大家按规定办事。”张增英说，在严格要求员工按规定办事的同时，她也最大限度地为员工创造福利。“我们公司比照公务员、事业单位的政策，为员工缴纳‘五险一金’，每人每月770多元。对于部分高龄的员工，我们则给予一定的补贴，今年每人每月补贴金额为460元。”张增英说，员工的工资也在逐年增长，且增长幅度在10%至20%之间，如今每人每月都能拿3000多元。“工人干活也不容易，也是为了养家糊口。我们在工资上让工人满意，他们也会尽心为工厂服务。”