——市工会十五大以来工作回眸

编者按：高邮市工会第十六次代表大会将于4月下旬召开，这是全市广大职工和全体工会人政治生活中的一件大事。本报从今日起推出系列报道，全面展示近年来全市各级工会组织在市委和上级工会的领导下，适应新形势新任务的需要，切实履行各项职能，团结动员广大职工投身全面建设小康社会、发挥工人阶级主力军作用所取得的新成就、新业绩。敬请关注。

六载奋斗结硕果，数年汗水谱华章。

过去的六年，对市总工会来说，是极不平凡的六年。

六年来，全市广大职工自觉担负起光荣的时代使命，在建设全面小康社会、开启基本现代化建设新征程、在沿河地区率先崛起的实践中，充分展现了新时期高邮工人阶级的伟大品格、强烈的使命感和高度的责任感。六年来，全市各级工会组织在市委和上级工会的领导下，围绕中心、服务大局，认真履职、依法维权，圆满完成了市工会第十五次代表大会确定的各项目标任务，唱响了“咱们工会有作为”“咱们工人有力量”这一主旋律。

建功立业实现新业绩。开展“当好主力军，建功十一五，和谐奔小康”等竞赛活动和“万名职工大练兵、千名职工大比武”活动，职工技能显著提升，服务发展、在各自岗位建功立业的本领进一步增强。建立市、乡镇（园区）、系统、企业三级技能竞赛机制。推进“工人先锋号”创建活动，获得“全国工人先锋号”1个、“省工人先锋号”7个、“扬州市工人先锋号”26个。组织职工开展科技创新和“我为企业发展献一计”活动，六年来，全市600多家企业1万多名职工提出建议2.72万条，其中有价值建议7600多条，创经济效益达亿元；实施革新项目850项，发明创造项目280项。推荐评选省劳模4名、扬州市劳模11名，“省五一劳动奖章”获得者2名、“扬州市五一劳动奖章”获得者40名，同时，通过宣传报道劳模先进事迹、创建“劳模创新工作室”等形式，扩大劳模品牌效应，发挥了劳模示范引领作用。

组织建设实现新业绩。深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，新建工会组织2244家，发展会员6.15万人。1130家非公企业、机关事业单位实现工会主席直选。开展“星级基层工会”“示范基层工会”和“活力基层工会”创建活动，推进基层工会规范化建设，创成全国“百家示范乡镇工会”1家、全国模范职工之家2家、省“模范乡镇工会”5家、省“模范职工之家”13家。探索乡镇（园区）工会建立代表常任制，将乡镇（园区）工会会员代表大会由“每届召开一次”改为“每年召开一次”。结合区划调整，建立了10家乡镇（园区）总工会。

和谐共建实现新业绩。推进“和谐劳动关系企业”创建活动，全市获江苏省和谐劳动关系模范企业4家。深入推行工资集体协商，2013年底，全市50人以上企业工资协议签订498份，区域性、行业性工资协议各签订22份，覆盖50人以下企业2979家，签订率达96%以上。设立“市困难职工帮扶中心”，建立乡镇（园区）、系统职工帮扶服务工作站27个，重点企业职工帮扶服务工作点247家，筹措帮扶经费近1500万元，实施救助2650人；建立职工互助互济会95个；联合市慈善总会开展困难职工大病慈善救助等活动。重视劳动争议调解组织和劳动法律监督组织建设，引导工会劳调组织提前介入劳动争议预防处理工作，主动参与劳动争议协商调解，建立工会劳动法律监督组织750家。开展送法到乡镇进企业活动25次，发放《工会法》等法律法规25600余册；被全总表彰为“全国工会系统‘五五’普法先进单位”和“工会法律援助先进单位”。

素质提升实现新业绩。在广大职工中弘扬社会主义核心价值体系，唱响“工人伟大，劳动光荣”的时代颂歌。开展“学习劳模先进，践行江苏精神”主题教育活动，引导职工积极为经济发展、社会和谐贡献力量。加强“职工书屋”建设，创建成市级标准“职工书屋示范点”96家。恢复组建职工艺术团，举行“职工大舞台”文艺汇演。

自身建设实现新业绩。在工会干部中开展“科学发展观”“党的十八大”“十八届三中全会”和“习近平总书记系列讲话”等学习教育活动，并举办知识竞赛和征文活动，不断提升工会干部政治理论素养，坚定理想信念。举办工会干部培训班，选调工会干部赴省、扬州参加培训，六年来，培训工会干部达2000多人次。把服务基层、服务企业、服务职工作为工会一切工作的出发点和落脚点，开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”“走百家企业，访万名职工”和“三走三看三服务”等活动，切实为基层、为企业、为职工办实事、做好事、解难事。