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雍本强 让职工感受“家”的温暖

2015-03-23 00:00:00    作者:戴顺阳 周雷森    来源:今日高邮

图为雍本强在扬州市总工会表彰大会现场

“雍主席,这里有比较新的冷冻机,我们家要吗?”“家里正准备购置,你详细问一下情况,拍几张照片带回来!”这是记者日前在江苏富裕达粮食制品股份有限公司采访该公司工会主席雍本强时,听到的他与在外出差职工的对话。

“你看,我们家职工在外,还处处想到公司,职工都不错!”雍本强自豪地向记者介绍到。

“我们家要吗?”“家里正准备购置呢……”从字里行间,记者感受到了浓浓的“大家庭”的氛围。是什么让员工将公司当作自己的家?雍本强一语中的:“公司工会一直倡导‘我爱我家’,让职工感受到‘家’的温暖,员工自然就把公司当作‘家’。”正是基于这样的理念,自担任公司工会主席以来,雍本强无微不至地关心着每一位职工,让职工们深深感受到了“家”的温暖,也深深地爱上了这个“家”。

舒心就餐  吃得好干劲更足

职工就餐,一般人认为是一件小事,让职工有得吃就行了,但在雍本强看来,这却是一件大事。“职工吃好了,才会有好心情,才能把产品的质量搞上去!”

公司新区规划刚一启动,雍本强就建议把职工餐厅的规划放在重要位置,高标准建设。公司领导层采纳了他的建议,在职工餐厅配备了4台彩色电视机,并安装了电风扇和空调;天冷时,食堂专门准备饭焐子,职工下班时都能吃上热腾腾的饭菜;公司还专门招聘了一名大厨,菜谱则根据季节变化、营养特点,及时进行更新,做到一星期一公布,每天每顿都不同样。

这样的环境、这样的饭菜,公司每顿只象征性地收取职工1元钱,每年伙食费补贴就达22万多元。公司员工这样评价雍本强:“雍主席为我们职工想得太周到了,伙食很好,还有电视看,吃得真舒心!”

放心工作   上下班车辆不再烦 

“雍主席,跟你请个假,我电瓶车的胎被扎了,正在推呢。”在公司工作这些年,雍本强不时会接到职工这样的电话。“没事没事,你慢点推,注意安全!”雍本强一边安慰职工,一边寻思:有没有一种办法,可以解决职工在路上遇到的这种尴尬呢?

有了这样的想法后,雍本强开始在职工中搜集合理化建议。“雍主席,管理仓库的陈师傅以前修过车子,可以让他帮大家修修车子!”雍本强立即把这个建议向公司作了汇报并得到了支持。

公司很快在仓库旁边腾出一间屋子,设立了“便民服务中心”,配齐了修车工具,让陈师傅随时免费为职工服务;如果是在路上出现故障,陈师傅直接前去帮助修理。自此,“职工困在路上的尴尬”一去不复返。

富裕达公司的员工大多数使用电瓶车上下班,电瓶亏电的问题给员工的出行带来了许多不便。对此,雍本强建议公司在车棚设计上体现人文关怀。公司采纳了他的建议,新建了可同时供100辆电动车充电的标准车棚。

安心养病  有困难公司伸援手

富裕达公司一职工患上直肠癌,公司“大病救助中心”帮助他解决了医保外不能报销的3000多元,同时还解决了陪护的2000元费用;一职工患肝病多年,“大病救助中心”除给予其经济上的帮助外,把公司的一些废旧品低价处理给他父亲去卖;一职工骑车不小心摔成重伤,“大病救助中心”第一时间提供了2万元救助金,让其及时实施了手术……

对于一般家庭和普通职工来说,生大病是致贫的一个重要原因。为了不让小病拖成大病,公司工会每年都免费组织职工体检,对于有小病的困难职工家庭,公司工会会给予相应的补贴。有大病的困难职工家庭,通过困难职工大病医疗救助等报销一定的医疗费,但仍有一部分医疗费用难以解决。为了帮助困难职工家庭减轻负担,2012年,雍本强以公司工会的名义倡导成立企业内部的“大病救助中心”,由公司出大部分资金、职工缴纳小部分资金、其他渠道筹集少部分资金,帮助企业困难职工解决医保外不能解决的费用。雍本强说:“工会想办法让患大病职工少花钱,就是要让他们感受到工会是他们的‘娘家人’。患病遇灾已经让这些困难家庭承受了巨大压力,在钱的问题上,‘娘家人’要为他们分担一部分压力。”

将心比心  公司爱我我爱它

“雍主席帮我们饲料车间做了件大好事,改过去‘低往高搬’的人力运料为现在‘高往低滑’的机械作业,极大地减轻了我们的劳动强度。”“雍主席非常重视职工的学习和培训,建立了职工书屋,定期开展职工职业道德、职业技能培训,鼓励职工提升学历,对取得毕业证书的职工都予以学费全额报销。”

……

雍本强对职工细致入微的关心,烙在每位职工的心坎上。多年来,职工更是与公司同甘苦、共命运,用实际行动书写了与公司“一家人”的感人故事:职工不断优化每道生产工序,公司产品质量得到大幅提升,经销商以能拿到公司货源而被鱼虾农认为有本事;在货源最为紧缺的销售季节,职工们会自发排好加班表,做到人歇机不歇,全力保证货源供应。2012年,公司外账一时难以收回,运转暂时出现了困难,但没有一位职工愿意离开,而是千方百计地想办法为公司节能减排,节省费用,最终帮助公司渡过了难关。职工们纷纷表示,公司和工会对我们那么好,我们哪有不顾家的道理。家好,我们才会好!

细心浇灌,终有收获。近年来,富裕达公司工会先后获得“全国模范职工之家”“全国工人先锋号”“江苏省先进女职工组织”“扬州市十佳基层工会”“扬州市活力基层工会”等荣誉称号。雍本强也先后被评为扬州市优秀工会工作者、扬州市十佳基层工会主席等,并荣获扬州市“五一”劳动奖章。 



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