——记第六批“墩苗计划”派驻重点岗位墩苗干部

去年，市委组织部在第六批“墩苗计划”中，选派了22名乡镇园区、机关单位年轻干部前往市重点岗位实践锻炼。“墩苗”干部发挥年轻干部的拼劲干劲、狠劲韧劲，在重点岗位“墩苗”实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。

发扬“砖头精神”，助力创建攻坚。今年是我市创建全国文明城市攻坚决胜之年，时间紧、任务重。在创建最需要力量的时候，有这样一群年轻干部，不念得失、只争朝夕，始终冲在创建一线。市文广旅局陆悦、市金融监管局张思敏、汤庄镇李嘉威三位同志自“墩苗”开始就坚守创建一线。为打赢创建攻坚战，市人社局吴杨、高邮镇施燕两位“墩苗”干部今年3月也调整到了创建办。5名驻创建办“墩苗”干部跑遍了高邮13个乡镇园区的大街小巷，累计巡查上报问题2000余个，其中重点疑难杂症问题100余个;对接部门单位60余家，帮助解决网上申报问题300余个。

聚焦环境问题，保护碧水蓝天。市攻坚办是全市负责统筹协调、组织推动环保督察整改落实和污染防治攻坚工作的牵头部门。污染防治攻坚办的“墩苗”干部们在各自的岗位上专心学习、全心投入、尽心履职、倾心服务，经过大半年的历练，提升了水平，以扎实的工作作风展现了“墩苗”人员的良好形象。卸甲镇陈星主动作为，全天候值守监控扬州市污染防治综合监管平台，积极做好问题线索签收、分派、办理质量复核、通报等工作，避免触发预警。“墩苗”以来，已分办问题线索820条，督促办结753条，办结率91.2%。市统计局翁加良聚焦大气、水、土壤环境污染问题，积极参与日常巡查暗访和问题曝光工作，协助电视台制作20多期曝光栏目和正面宣传报道。市生态环境局俞宁参与编印2019年度打好污染防治攻坚战工作简报12期，组织报送《中国环境报》《美苏263》等媒体报道信息162篇。

践行初心使命，为民排忧解难。信访工作是党和政府密切联系群众的桥梁和纽带，也是群众反映呼声和意愿的窗口。开发区黄昌里、三垛镇李晏琳派驻信访局“墩苗”期间，不断学习信访工作相关政策法规和国家、省级信访专刊，主动参与到日常窗口接待和集访接待工作中来。通过一批批的来访接待，锻炼提升沟通协调能力，不断总结征地拆迁、土地承包、社会保障等方面信访事项处理的经验做法。同时，按照群众办事“最多访一次”的要求，及时有效帮助来访群众解决合理诉求。“墩苗”以来，累计独立完成个访接待418批(531人次)，参与处理集访接待74批(3004人次)，撰写汇报材料要访请示3期、信访快报19期。

严把生产关口，筑牢安全底线。安全生产是最大的经济社会效益。安委办“墩苗”干部在工作中织密安全生产“防护网”，拧紧安全生产“保险丝”，夯实安全生产“承重墙”。龙虬镇季茂春先后参加了全市各类安全生产大检查、专项整治、巡查督导等多项工作，发放安全宣传资料万余份。甘垛镇王泽玉汇总形成全市安全生产问题清单，涵盖4大类3825项问题，企业71家，实地检查隐患整改情况，编发安全生产工作简报26期。菱塘回族乡吕春辉负责起草安全生产系列文件49份，疫情期间，他下沉基层一线，担任“驻企特派员”，帮助企业做好疫情防控期间的安全生产工作，助力企业复工复产。

做好项目服务，助力经济发展。在本批次重点岗位“墩苗”干部中，有这样两位同志，除了“墩苗”干部身份外，他们还有另一个身份“重大项目秘书”，他们在重大项目督查推进与服务协调中展现青春风采。市工信局“墩苗”干部仇智在完成主题办工作任务后，疫情期间担任企业疫情防控信息组组长，每日整合全市工业企业复工信息，用18项数据全面掌握规模工业企业本地外地职工外出及返岗情况等“第一手”信息。企业复产后参与赴重点乡镇(园区)调研省、扬州重大项目，通过不断钻研学习工业重大项目审批手续等，对项目在开工、竣工、达产出现有关困难问题时结合市工信局服务企业职责，对项目进行“一对一”跟踪协调和交办督办。高新区“墩苗”干部郝臻鹏直接参与了48件企业家沙龙诉求事项和124件“走百企、解难题”诉求事项的分类、交办与收集汇总工作。截至目前，48件企业家沙龙事项已办结41项，办结率85%;124件走百企解难题事项已办结100件，办结率81%。

自去年8月第六批年轻干部“墩苗计划”实施以来，22名驻重点岗位“墩苗”干部真正做到走出去、沉下去、融进去，经受住了重点岗位各项中心工作带来的挑战，在打硬仗、扛重活中练出了真功夫、真本领，为推动高邮高质量发展提供了人才支撑、积蓄了青春力量。 通讯员 邮组宣