□ 记者 苏若彤

随着春节临近，很多服务行业在迎来一年中最繁忙的时段的同时，也面临人手紧缺的难题。记者在采访时了解到，以大学生为代表的不少人选择到超市、餐饮店做小时工，“短工族”走俏节前用工市场。

服务行业火爆 商家用工荒

“招聘寒假工3名，大学生优先”“招聘临时工，薪资面议”.....记者在我市许多商超、餐饮店门前看到，不少地方都贴出了招聘启事，家政、美容美甲、快递外卖等服务行业也都不同程度出现了用工荒。

商业街一家运动服饰店的店主告诉记者，因很多外地打工族离开本地回家过年，所以每逢春节，他们都需要大量销售人员和导购人员。“我们没有太多的体力劳动，也没有什么学历年龄的要求。大学生积极阳光，比较符合我们店的定位，形象气质好，待人热情的就更好了，更能吸引我们的目标顾客。”

在世贸金街幸福蓝海红星影城，记者看到大学生寒假工正熟练地登记观影人员的信息。影城工作人员王小姐告诉记者，逢年过节就到了影院火爆的时间，所以该影城有招聘“寒假工”“暑假工”的习惯，今年寒假兼职的工作期限在15至20天左右，每天工作时间不超过8小时。

大学生做主力军 锻炼能力打基础

“放寒假前我就在网上找好了餐厅服务员的工作，只需要回来办个健康证就可以上岗了。”就读于江西师范大学的王同学告诉记者，寒假假期大概有一个多月，大部分时间宅在家中，很没有意义，做寒假工可以让她锻炼社交能力，积累社会经验，为今后正式工作打下基础。

目前，大学生是打短工的主要群体，“积累经验锻炼能力”成为他们打工的主要目的。但受疫情影响，短工用人市场的热度有所下降。“往年我都会趁寒暑假做一些兼职，但近两年受疫情影响，出去打工家里人都会担心，所以还是不去兼职了。”张同学的想法也得到了很多同学的认同，纷纷表示还是少出门，不给社会添麻烦，放弃打短工。

擦亮双眼找工作 保护自身合法权益

虽然春节前后，短工族的工作时间并不长，但也不可掉以轻心。高中毕业就出去兼职的“熟练工”万同学表示，各种招聘信息五花八门，打工陷阱频出，一定要擦亮双眼，仔细分辨，维护好自己的合法权益。

人社部门相关负责人提醒，大学生要尽量与所在单位签订短期劳务协议。即使因为工作时间较短，不需要签订正规的劳动合同，但劳务协议不能少。应聘时应核实用人单位的资质信息，到有经营资质的单位打工;要与自己的亲友保持联系，保证自己的打工安全;要谨记“天上不会掉馅饼”，与用人单位明确打工期限、工作时间、劳务结算方式，保证自己的合法权益不受侵犯。