□ 记者 杨晓莉

今年1月10日，市人力资源服务产业园正式开园。作为我市首个人力资源服务领域的产业园区，自开园后积极为服务企业、促进就业提供人力资源保障，发挥了招才引智金字招牌作用。日前，记者走进位于海潮东路的市人力资源服务产业园，近距离感受产业园新年新气象。

春节过后是人力资源市场的“旺季”，采访当日恰逢2022“春风行动”服务企业招才引智高新区专场招聘对接会在此举行。这也是产业园虎年举办的首场对接会。此次活动由市人社局、高新技术产业开发区管理委员会、送桥镇人民政府主办。与往常的招聘会不同，前来参加对接会的除了政府、部门、企业负责人之外，还有来自上海、安徽等地的11家专业人才资源服务企业负责人。“近年来，高邮工业经济快速发展，产业集群迅速崛起，各行各业对劳动力的需求在不断增加，全市上下对‘人’的重视和渴求已成为共识。”市人社局局长高日平介绍，邀请专业人才资源服务企业参加，就是为我市重点用工企业与优秀的人力资源企业搭建服务平台、架好合作桥梁，更直接、更有针对性地帮助企业解决用工难题，更好地响应企业的诉求。

专业人才资源服务企业前来，吸引了高新区30多家重点企业来前参加，高新区政府也前来为自家企业助阵。“高新区最缺的是产业工人，最不缺的就是就业岗位。”高新区党工委委员、管委会副主任孙定勇现场不遗余力地“吆喝”起来。今年，高新区将开展“新送桥人”专项行动，建立人力资源市场交易中心，加快推进企业人才公寓和职工宿舍建设，大力招引产业发展急需的各类中青年专家和产业工人来高新区就业创业，实现互利共赢。孙定勇表示，政府将更加关注职工待遇，维护职工合法权益，为各类人才在工作、生活、家庭、职业培训等方面提供“一站式”服务。

政府的助阵掀起了对接会的高潮，参加对接会的企业与专业人才资源服务企业面对面交流，各洽谈室内，双方负责人围绕员工招聘数量、人员条件、用工方式等问题进行详细沟通交流。“我们公司常年用工人数600至800人，公司提供免费食宿，平均工资月薪6000元以上。”“公司现缺少20多名设备、质检等方面的技术人才，包食宿，缴纳社会保险。”“今年公司将新上一条生产线，一线员工缺口较大，操作工、技术工缺口在100人以上，一线工人工资月薪超过8000元。”洽谈中，江苏鼎拓电子科技、赫冉新能源科技、江苏晶品新能源科技等企业负责人讲解了企业生产经营状况、用工需求情况，并介绍了员工薪酬福利待遇、交通住宿条件等人力资源机构关注的焦点问题，专业人才资源服务企业负责人也是边听边记边问，并分别介绍了各自的服务内容和供应力，推介了各自的人力资源服务产品，双方一问一答，现场气氛活跃。“政府搭建平台，将就业服务与市场化服务有效结合，为企业招工引才开辟了新的市场化渠道，有效缓解了企业用工压力，企业用工不愁、发展更有劲头。”江苏鼎拓电子科技有限公司副总经理蒋荣福说。企业开出的高工资、好福利也吸引了专业人才资源服务企业负责人的眼球。扬州拓贤人力资源开发有限公司总经理郭久星感言，高邮企业的薪资待遇都很不错，有一定的吸引力，公司将积极牵线搭桥，为补充高邮企业人力资源缺口贡献一份力量。

据统计，当天对接会上，现场10多家企业与专业人才资源服务企业达成初步合作意向。双方均表示，此次对接会实现了供求双方的快速、精准匹配，政府在他们之间架起了沟通的桥梁，今后双方将加强联系，建立长期稳定的人才供需关系，发展长期合作。

据了解，市人力资源服务产业园自正式开园以来，已成功举办了4场乡镇(园区)专场招聘对接会，为各大企业与专业人才机构架起了沟通的桥梁。人才猎头、职业中介、人力资源培训、人才测评和技能鉴定、劳务派遣、人力资源服务外包，服务业态涵盖等多个领域，满足企业多样化的人力资源市场需求。园区运营总经理高翔表示，下一步，产业园将继续充分发挥服务的桥梁纽带作用，持续开展相关对接活动，通过精准高效对接，保障稳定、高效的区域人力资源供给，推动用工单位与人力资源服务机构的共赢，并大力开拓网上、网下渠道，构建区域线上、线下招聘体系，全力为企业提供人力资源“一揽子”解决方案，为我市经济高质量发展提供人才保障。