根据省、扬州市有关文件及高邮市编办、财政、劳动和社会保障等部门的有关通知精神，7日上午，我市各乡镇（区）的21家劳动和社会保障所正式挂牌成立。随着各乡镇劳动保障平台的建立和完善，我市劳动保障工作将加速向乡镇延伸。
目前，我市正处于社会经济转型期。企业改制过程中的各种新旧问题相互交织在一起，突出表现为：就业再就业矛盾突出；城乡统筹就业、提高劳务输出技能层次难度较大；协调劳动关系和维护劳动者合法权益的任务越来越重。为进一步推进农村劳务输出工作，着力加大技能培训力度，全面完成社会保险扩面、续保任务，建立一支农村劳动保障工作队伍迫在眉睫。
为此，市劳动和社会保障局组织各乡镇劳动保障负责人外出学习考察，并集中培训，从而进一步提高了各乡镇劳动保障工作人员业务水平。与此同时，市劳动和社会保障局还进一步明确了各乡镇劳动和社会保障所的工作职责和考核办法，以确保完成农村劳动力培训转移，农村社会养老保险扩面、乡镇企业职工维权等各项分解目标。