今年上半年，我市已培训农村劳动力1.34万人，占全市培训目标的67%，通过培训获得职业证书的3343人，上岗就业8826人。
为提高劳务输出的组织程度和劳动力素质，增添农村富余劳动力就业机会，今年以来，我市对农村劳动力资源、剩余劳力的年龄、文化、特长、就业需求和已转移劳力的就业地点、工种、收入等进行全面调查登记，建立台账。有条件乡镇已进入微机管理，确保劳动力培训和转移更有针对性、操作性、实效性。我市还按照内转外输并重、就业创业并重、培训中介并重的思路，积极实施技能培训、劳动力转移、土地流转等措施，分解落实劳动力技能培训的目标任务，做到定培训对象、定培训内容、定培训地点、定就业目标方向。如今，劳动力输出高效有序，农村劳务输出规模扩大，层次不断提高。据统计，上半年内转外输农村劳动力25.6万人，新增劳动力转移2.5万人，其中新增外输劳力1.6万人。