7月16日上午，2005年高邮大型毕业生就业洽谈会在赞化学校如期举行，市领导徐祥华、倪文才、张安龙、马根生前往招聘现场指导工作。
记者在现场看到，8点刚过，赞化学校已聚集了不少求职者。他们仔细浏览着本次招聘会所提供的岗位的要求，并在自己感兴趣的单位的招聘摊前咨询、填表。
据了解，本次洽谈会共有本市及周边县市共122家单位参加，共设60个摊位，招聘882人，其中本科108人，大专299人，中专93人，其他472人。
今年我市的毕业生洽谈会由以往的8月份提前到7月份，这主要考虑到大多数大中专毕业生在6月底就已毕业离校，提前举办洽谈会是为了吸引更多毕业生来此求职。今年的洽谈会除毕业生们进场求职外，有一技之长的技术工人也可以进场求职了。此外，本次进场招聘的单位除企业外，事业单位也参与进来，而且倍受毕业生青睐。同时，招聘会上首次出现了外地的招聘单位，为今年的招聘会增添一大亮点。
在采访中记者还发现，今年应聘大军中本科生的队伍逐渐壮大。一位毕业于天津财经大学的吴同学告诉记者，近几年高邮的各项事业发生了翻天覆地的变化，她也想通过自己的努力为家乡经济的腾飞贡献一份力量。业内人士分析，此种现象也表明现在的大学生就业时更加务实。
市长徐祥华在察看洽谈会现场时指出，人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。加快高邮的发展，需要一大批优秀人才。如果仅有发展的愿望，而无优秀的人才来推动实施，必然形成发展的瓶颈，也会放慢我们发展的步伐。他希望全市各乡镇、部门必须以全新的观念和思想重视人才，靠宽松的政策和环境吸引人才，用良好的体制和机制激励人才，努力探索出一条对加快高邮发展行之有效的人才发展之路。