7日上午，高邮2006年春季劳动力交流洽谈会在市职业介绍中心拉开序幕。拥挤“爆棚”来形容当天的场景一点也不过份。140余家招工单位进场“抢人”，6000多个岗位“供应”高邮广大下岗失业人员和农村富余劳动力，“供需”双方通过洽谈会这个平台相互沟通和选择。

市内、外单位平分秋色

新春首场劳动力交流洽谈会让我们看到人才“紧缺”不仅是市内企业的窘状，市外的不少企业同样也面临着这个难题。当天，不仅市内有60多家招工单位来招人，而且来自扬州、南京、上海、苏州、无锡等市外的80余家招工单位也纷纷在场内招工。与以往不同的是，不少市外招工单位一改请市职业介绍中心代招的做法，亲自来邮招工。像上海电气人力资源有限公司、南京景达顺船务有限公司、扬州长城饭店等近10家外来招工单位相关负责人都亲自来邮选人。上海电气人力资源有限公司还组成专门的招工队伍前来招聘车工、电焊工、钳工、装配工、变压器操作工等工种477人。记者了解到，前来高邮招聘的外来单位招工的数量都相当大，少则100人左右，多则900人，招收总数达3000多人。这些前来招工的外来单位有不少是台资、独资、合资企业，提供的待遇大都不错。

招工岗位冷热两重天

新春首场劳动力交流洽谈会上最火爆的招工单位无疑是南京景达顺船务有限公司，他们意欲在邮招收40名海员。记者在现场看到，该公司的摆台前被男士们围了个里三层外三层。问及为何对此岗位情有独钟时，不少报名者坦言就是冲着薪水来的。原来，一旦被该船务公司选中，每个人都能被确保年收入在3.5万元至5万元之间，并且每年还享有2个月的假期，报销来回差旅费一次。此外，这个岗位报名者最多的原因是把年龄范围放得比较宽，18至45岁的男性均可报名,且不需要什么技术。
与招收海员成鲜明对比的要数服装企业。记者发现，不少进场招工的服装企业台前几乎鲜有人问津。恒达制衣、天和制衣、金景服饰、鸿泉制衣、佳丽制衣等近十家服装企业招收约1200余名机缝纫工、后道工、锁钉工等，但难觅人影。

求职者青睐“明星”单位

市高志实业有限公司（养鸡场）此次也进场招收饲养员、勤杂工、驾驶员、会计等人员，招收的人数虽然不多，但其较大的名气还是吸引了不少求职者前来应聘。最重要的是，高志实业有限公司（养鸡场）对招收的员工年龄范围放得很宽，50至60岁的人均可报名。一位来自武安的54岁的孙先生告诉记者，他报名的饲养员这个工种包吃包住，每月还有600元的工资，像他这样的年龄能找到一份像样的工作实在不容易。
记者还了解到，像华富实业有限公司、恒久保洁、和益电动工具等在邮名气较响的招工单位也非常受求职者青睐，“成交率”也相对高些。截至当日中午12时许，共有506人与用人单位签定了意向协议，其中市外企业65人。