为进一步拓宽视野，加大年轻干部培养选拔力度，适应“全面达小康、建设新高邮”的发展要求，市委决定组织部分市级机关、乡镇和园区优秀干部双向交流挂职锻炼。1日下午，市委组织部召开年轻干部挂职锻炼动员会议，组织到乡镇、园区挂职工作的23名同志进行集体见面谈话，同时对选调乡镇优秀年轻干部到市级机关挂职的人选推荐工作进行部署。市委书记陈扬，市委常委、组织部长黄为民出席动员会议。
陈扬在会上指出，组织干部双向交流挂职锻炼是市委从我市经济社会发展的全局考虑，为使高邮的全面小康建设更具后劲，使中青年干部能够更加胜任高邮发展的历史重任而实施的重要举措。组织干部双向交流挂职锻炼是培养经济型、实用型、创新型人才，实现市委提出的“全面达小康、建设新高邮”新的奋斗目标的迫切要求，是我市乡局级领导班子建设的现实需要，也是培养锻炼年轻干部在实践中提高综合素质的一条重要途径。今后，这项工作原则上每年组织一次，并形成制度。市级机关后备干部的提拔使用，原则上都要有到乡镇和园区挂职锻炼的经历。陈扬希望，此次双向交流挂职锻炼的所有年轻干部要紧跟时代前进的步伐，勤于学习、注重实践、树好形象、珍惜机会，认清自己所肩负的历史责任，自觉围绕经济建设和市委中心工作开展工作，突出重点，统筹兼顾，协调推进，紧盯全面小康建设的25项指标，紧盯年度工作目标，紧盯重大项目建设和重点企业发展，紧盯经济发展软硬环境的改善，全力以赴，团结拼搏，为实施大推进、谋求新跨越、加快高邮全面小康建设步伐作出自己应有的贡献。
陈扬同时希望市委组织部要加强对挂职干部的跟踪考核与管理，把干部的理论学习、实践锻炼和教育管理有机结合起来，确保培养锻炼的效果和质量。在干部的提拔使用上，要建立竞争择优机制，形成以实绩定取舍的用人导向。
黄为民宣读了市级机关到乡镇和园区挂职干部的任职决定。
挂职干部代表和乡镇、园区代表也在会上发了言。